株式会社DNソリューションズ

【フルリモート可】【福岡】＜技術を極めたい方へ＞クラウドサービス開発／数十万社利用サービス／AWS

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～大手企業からご依頼いただいている特定業界向けクラウドサービス（利用ユーザー数十万社）開発をお任せ～
■職務内容：特定業界向けの大手企業が開発しているクラウドサービスのプライム案件です。エンドユーザーの希望に合わせてカスタムするのではなく、依頼先企業からの要望に合わせてサービスの新規開発や、改善などを実施します。新規開発と改善の割合は半々程度です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務の魅力：
（1）担当工程は要件定義～開発テスト：
保守や運用は当社では行っておりません。はじめは開発テストなどをお任せしますが、少数精鋭でフルスタックとして活躍しているものが多いため、バックやフロント、インフラなど領域の垣根なく、開発で違和感に感じた点はスムーズに提案が行われております。
（2）成長できる環境：
└需要もあるため年10名ほどのエンジニア採用をしたいと考えておりますが、技術志向の強いエンジニアの方を採用しておりますので、切磋琢磨できる良い人間関係です。
└udemyや資格取得トレーニング研修などが利用でき勉強もしやすい環境です。
└個人で学ぼうとするとお金のかかりがちなAWSやモダンな言語（Go言語やNoSQL 等）にも業務で経験しながら学ぶことができます。
（3）ワークライフバランスも充実：
在宅勤務制度を採用しており、フルリモート勤務も可能です。

■技術力を重視する経営方針：
技術力によって顧客から選ばれております。そのため無理な採用などはしておりませんので、技術が好き・極めたいという方にお勧めの求人です。

■配属先部署の開発環境と主な技術スタック
・開発環境：フロントエンドもバックエンドも、JavaScript・Typescriptを使用し、クラウド上でマイクロサービスをコンテナ化するモダンな開発環境です。
・主な技術スタック：JavaScript、Typescript、Kotlin、Golang、Wire、GORM、RDB、NoSQL、Docker、Kubernetes、AWS（EC2・ECR・EKS・RDS・S3・Route53・WAF)、GraphQL、gRPC、MQなどによる非同期通信

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・フロントエンドもしくはバックエンドエンジニアとしてのご経験がある方
　└保守運用や解析テストの工程のみのご経験の方でも、スキルアップしていきたい志向性の方歓迎です

＜勤務地詳細1＞
フルリモート勤務
住所：福岡県拠点開設までは、フルリモートとなりますのでご自宅にてご就業頂きます。
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内一丁目７－１２ サピアタワー１５階
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
時差出勤など柔軟な働き方で、生産性高い勤務が可能。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中の勤務条件：変更無
■試用期間については短縮または省略することがあります。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援
・必要な外部研修/セミナー受講費、書籍購入費は会社負担。
■業務に使用するPC
・Windows/Mac、メーカー等もご希望を承り、支給。

＜その他補足＞
【制度】
在宅勤務（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）
育児支援制度（育児、介護の両立サポート）：育児介護休暇＋看護休暇、産前産後休暇＋妊娠休暇
【制度備考】
時短制度：就業規則の前提条件有　ストックオプション：策定中

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■有給休暇（入社半年経過時点10日　最高付与日数20日）※取得率：71.6%（2020年度実績）
■特別有給休暇（慶弔休暇、アニバーサリー休暇、看護休暇、妊娠休暇　等）■年末年始休暇（5日）