パラテクノ株式会社

【東京・文京区※転勤無し】未経験歓迎＊病棟の総合案内《年休128日＊残業少なめ》◆日本医科大学病院

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【働き方を改善したい！長く安定した会社で働きたい！そんな方におススメ◎日勤のみ・転勤なし・年間休日128日・残業少なめ！経験ゼロでも問題なし／販売サービスや製造で働いてた方など幅広いキャリアの方が活躍中♪】

【はじめに】
病棟の総合案内（コンシェルジュ）職とは、特別室へ入院する患者様へ病棟・病室へのご案内や入院生活の様々なサポートを行います。患者様から直接感謝の言葉をいただける事もあり、とてもやりがいのあるお仕事なっています。

【業務概要】
(1)アメニティ類の病室への入院前セッティング
(2)入院患者様・ご家族様への病棟設備・病室設備のご説明
(3)患者様入院期間中のアメニティ類の患者様への補充（シャンプー・コンディショナー・ボディソープ・歯ブラシ・タオルなど）
(4)入院患者様への面会者のご案内、入院患者様及びご家族様への病院周辺案内及び情報提供
(5)入院患者様退院時の忘れ物確認
(6)荷物積込補助及びお見送り
(7)入院患者様退院後の病室内環境確認及び清掃不備の場合の再清掃依頼
(8)その他患者様入院生活上のお手伝い、病棟入口のインターホン対応
(9)業務報告・共有ミーティング

【一日の流れ】
・AM：入退院情報の確認、入院前チェック、入院対応（体温・身長・体重測定、病室備品の説明　等）、アメニティー交換、退院対応（クレジットカード精算対応、忘れ物チェック、タクシーのご案内　等）
・PM：退院後の清掃チェック、転入対応（病室備品の説明　等）、周辺案内・面会対応、翌日の入院部屋の準備、データ入力、資料作成（引継ぎ関連）※患者様の状況により、AM・PMで前後する場合、お昼をまたがって対応する場合も有り

【求人の魅力】
・日勤のみ、年間休日は128日で残業平均は月5～15時間程（時期により変動あり）です。
・マンツーマンによる充実したOJT研修を実施しているため、未経験者の方も安心してご就業いただけます。
・職歴問わず幅広いキャリアの方が勤務しております（接客、営業、販売、飲食店、等）。
・転勤なし！正社員登用後もご本人の希望を鑑み実施しており、必要最小限の異動で完結するよう調整しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）
■歓迎要件：
・接客業務経験
・ホテル勤務経験者

※以下ご了承の上ご応募ください：
・衛生面から長い爪やネイル等は不可となります。
・アルコール消毒の回数が多くりなります
・入社が決まった際、4種抗体検査(風疹、麻疹、おたふく、水疱瘡)を受けて頂きます。
（抗体がない場合は予防接種の必要あり※会社負担）

＜職種未経験歓迎！・業種未経験歓迎！・業界未経験歓迎！＞

＜勤務地詳細＞
日本医科大学付属病院
住所：東京都文京区千駄木1-1-5
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／東大前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
正社員登用後も転勤ありきではございません。主に管理職が転勤の対象であり、一般社員の場合は、必要最小限の異動を、ご本人の希望を鑑み実施しております。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～16:50
9:00～17:20
＜その他就業時間補足＞
■残業：月5～15時間程度※病院との契約やシフト調整の為、終業時刻から10分間は残業が発生します

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
・正社員登用あり ※スタートは契約社員採用になりますが、契約の打ち切りの心配はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給　※マイカー通勤不可
家族手当：扶養家族1名につき5,000円支給
住宅手当：正社員登用後に適用（適用条件あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：正社員登用後に適用　※再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場前研修：3日間、現場研修 約30日間（先輩社員との同時勤務）、フォローアップ研修（～1年間程度）、集合研修もあります。

＜その他補足＞
■手当：出張手当、外勤手当　等
■企業年金
■通信教育制度
■慶弔金（例：結婚祝金・出産祝い金・弔慰金）※勤続1年以上の方が対象
■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■週休二日：365日シフト制（完全週休二日制）
・誕生日休暇(勤続１年後、誕生月に1日付与)