掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

新明工業株式会社

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【愛知/豊田】品質保証の担当者(自社製品) ~転勤なし/年休121日/創業70年~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【愛知/豊田】品質保証の担当者(自社製品) ~転勤なし/年休121日/創業70年~

■採用背景:
自社製品の品質保証体制の充実を図り、お客様のより良い品質の製品をお届けしていくことを目指しています。

■職務概要:
(1)品質保証業務…製品の品質をお客様に保証し、信頼していただくための業務
・デザインレビューによる法適合確認、過去不具合事例の共有・再発防止
・特装車両評価(安全性、操作性、雨漏れ他)
・不具合時、現地現物での確認、フィードバック、改良・再発防止促進
(2)品質管理(検査)業務…製品出荷に向けた品質検査を実施
・検査要領の作成・維持・管理
・重要保安部位の組付け状態確認、出来栄え確認
・出荷検査、製造部署への検査結果のフィードバック
【変更の範囲:会社の定める業務】

■配属先人数:
16名

■特装車両とは:
道路管理作業等において、安全・スピーディに行う規制コーン撤去装置車や、地域ごと消防団の消防車など、特殊なニーズに合わせて、オーダーメイドにて開発・架装を施した車両になります。

■製品の特長:
規制コーン撤去装置を搭載した「ロボコーン」等は、長年特装車を手掛けてきた当社オリジナルの車両であり、競合もなく、2014年にはその高機能性と安全性から「豊田ものづくりブランド」に認定されております。

■当社の特徴:
<働きやすさ>
年間休日121日で転勤はございません。残業は30時間程度ですが、しっかりと管理されております。ワークライフバランスが整えやすい環境といえます。
<自動車の生産を支える>
創業から、自動車工場における搬送設備を設計・製作する設備メーカーとして自動車生産に密接に関わり、組立設備や検査設備など工程全体を支える設備メーカーとして発展してきました。 やがてHVの登場からFCVやEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必ず必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、 独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質保証業務経験
・製品評価業務経験
・製品出荷検査業務経験

■歓迎条件:
・道路運送車両法(保安基準)に詳しい
・不具合原因究明(真因究明)の経験
・国家2級整備士保有

<必要資格>
歓迎条件:自動車整備士2級

勤務地

<勤務地詳細>
前田工場
住所:愛知県豊田市前田町3丁目20番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

【変更の範囲:会社の定める事業所】

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均30時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
労働条件に変更なし

給与

<予定年収>
420万円~510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~270,000円

<月給>
230,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収額は、残業30時間を含む金額です
※残業代は実際に残業した分を支払います
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,400円
家族手当:子15,000円(第5子まで)
住宅手当:福利厚生その他補足事項に表記
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育、ビジネスマナー教育、QC教育、技能講習、国家資格研修、その他役職に応じた社内外の教育あり
https://www.shinmei.co.jp/recruit/training/

<その他補足>
■組合行事(旅行等)
■健康保険組合の契約施設を格安で利用可
■住宅補助(実家から新明本社までの直線距離が30km以上離れており、1人暮らしの30歳以下の独身に限る)
■制服、安全靴貸与
■リフレッシュ休暇制度
■確定拠出年金 等
■表彰制度:表彰+賞金3~5万円支給
■功労賞:業績への貢献、官公庁からの表彰者
■模範賞:技能検定1級合格、国家資格合格者
■善行賞:ボランティア活動地域貢献活動
■フレックス勤務可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

長期休暇(リフレッシュ5連休制度、GW・夏季・年末年始)

会社概要

事業概要

■同社のビジョン:
・「提案型の企業づくり」「時代を見つめた事業展開」、そして何よりも「社会に貢献する企業」であり続けたい。「新明工業」だからこそ成し得た豊富な実績と高い信頼を背景に、同社は真のエキスパートとして、独創的な技術とアイデアを追求し、構築していきます。
・次世代自動車の開発が急ピッチに行われている時代の中、同社も自動車メーカーからその高い技術力を評価され、次世代自動車の設備の設計開発を求められています。その中でも現在は、モータ、電池等の生産設備や組付機の設計開発を注力して行っています。

所在地

〒471-0856
愛知県豊田市衣ヶ原3-20

設立
1939年1月
従業員数
1,100名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円
売上高

40,000百万円

平均年齢
39.1歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011437134

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