株式会社神戸教育研究所

【神戸／垂水区】教室運営＜未経験歓迎＞◆設立50年以上の安定基盤／手厚い研修・支援制度／月残業12h

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＜生徒を合格に導く教室運営／手厚い支援制度で未経験でも安心◎／神戸を中心に27拠点に展開／賞与年2回／週休２日制・月平均残業12h／転居を伴う異動なし＞

【変更の範囲：なし】
■業務概要
大学現役合格を目指す映像予備校「河合塾マナビス」の教室運営業務、及び生徒指導をお任せします。
直接の教科指導は行いませんが、大学現役合格に向けた学習法指導、進路指導を行っていただきます。

■業務詳細
〇生徒や保護者との面談
〇生徒にあったカリキュラムの作成
〇アルバイト講師の育成
〇生徒の集客活動
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■研修制度
入社後は充実した研修を受講していただき、業務内容の理解を深め、実践力を身につけたうえで業務に励んでいただきます。
生徒・保護者面談研修、進路指導研修、スタッフ育成研修などに加え、コーチング研修やマネジメント研修など豊富な研修内容がございます。

■組織構成
1教室あたり、エリア長1名、校舎責任者1名、(副責任者1名)、アルバイト10～15名が在籍しております。

■キャリアアップ
入社3年目で副校舎責任者、5年目で校舎責任者、7～10年目以降は校舎長やエリア長などに昇格するイメージです。
未経験で入社された方も校舎長として活躍されています！

■働きやすさ
フレックスタイム制を導入しており、会議や授業が入っていな日は遅い時間からの出社も可能です。
残業は1日1時間程度、転居を伴う異動がない等、働きやすい環境が整っております。
ワークライフバランス推進企業に認定されており、今後も働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。

■当社の特徴
〇質の高い授業
「すべて、生徒起点で考える」、「生徒一人ひとりに適切な指導」ということが浸透しており、生徒本位の授業・指導を徹底しております。
生徒の成長が塾の成長に繋がるという考えなので、目の前の生徒に質の高い授業を提供することにこだわっています。
〇手厚い支援制度
社員の能力開発、レベルアップこそがすべての成長の源泉と考えており、年間60回以上の研修・勉強会を実施し、人材の育成に力を入れています。
プログラミング講座の受講やMOSの取得など、会社負担の研修や資格取得支援制度もございます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種・職種未経験歓迎～
■必須条件
大学か大学院を卒業している方

■歓迎条件
・教育業界の経験（アルバイトOK／年数不問）
※教員免許は不問です。

＜勤務地詳細＞
神戸市内の各教室・校舎
住所：兵庫県神戸市垂水区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：173時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
13:30～22:30
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：8時間
■平均残業時間：12時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／月50,000円上限
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上した方のみ支給

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■資格取得・スキルアップ支援制度
研修制度あり。年内80回以上の研修・会議があり安心してご就業頂けます。

＜その他補足＞
時短勤務、永年勤続表彰、社員割引、慶弔見舞金、自社研修施設
役職手当 、職務手当、昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（７月、12月）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

その他（春季、GW、夏季、年末年始休暇）
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇（取得実績有）