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【東海エリア採用】IT/ソフトウェア開発エンジニア　◆事業拡大フェーズ◆（東海4県でのエリア社員）

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【エリア正社員採用】東海4県でのエリア社員採用。70％以上が名古屋から通勤圏内。90％以上が愛知県内の案件。
■仕事内容：東海エリア採用「IT・ソフトウェア開発の事業拡大」による増員となります。会社全体で3年～5年後を見据えている事業拡大となるので、お任せするお仕事によってはリーダーやマネジメントなどの管理職経験を積んで頂くことも可能です。
【変更の範囲：無】
■プロジェクト例：
・車載ECUのモデルベース開発（C、C++）
・MATLAB/Simulinkモデルを用いた制御開発（C、C++）
・カーナビU/I開発（C、C++、C＃）
・製品自動搬送装置の組込開発（C、Java）
・業務系ソフトウェア開発（Java）
・AWS上でのAI周りのWebアプリ開発（Java、Python）
・大手流通会社向け人事給与システムの設計、開発、検証（Java）
・画像/音声認識システム（Python）

■働く環境：
【借り上げ社宅】基本はご自宅から通える範囲を検討しておりますが、ご入社後に東海エリア内にて、案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅（2万円～）で職場近くに住んで頂くことが可能です。
【手厚い資格手当】100種類以上の資格が対象です。（毎月の給与に資格手当として支給）
【安定した長期就業が可能】
平均勤続年数が10年と技術者派遣会社の中ではトップレベル。平均年齢は40.４歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍。年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■以下の経験をお持ち方
・ソフトウェアもしくはハードウェアの開発実務経験2年以上

■歓迎条件：
・Java、python、C、C＋＋、C＃等での開発経験
・何らかの開発・テスト経験をお持ちの方
・要件定義からしっかりご経験されている方はもちろんテストのみのご経験の方も是非ご応募ください。

＜勤務地詳細＞
東海圏（愛知・岐阜・三重・静岡(西部)）の各顧客先
住所：愛知県、岐阜県、三重県、静岡県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【エリア正社員採用】東海4県でのエリア社員採用。70％以上が名古屋から通勤圏内。90％以上が愛知県内の案件。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
【エリア正社員採用】東海4県以外での就業予定なし。70％以上が名古屋から通勤圏内。90％以上が愛知県内の案件。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合もあります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（企業規定）
家族手当：配偶者：月1万円、子1人：月5千円（企業規定）
寮社宅：※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度有

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■慰安旅行
■単身赴任手当
■eスポーツ奨励支援制度

■借り上げ社宅（自己負担月2万円）※企業規定による対象者
■健保直営保養施設
■各種イベント（ボーリング大会、バーベキュー大会など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土日祝休み　※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合あり
■長期休みあり：夏期休暇（3日）、年末年始休暇（4～7日）
■有給休暇
■慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、育児休暇、産前産後休暇