株式会社オリバー建設

【相模原】建物施工管理 ※週休2日制／福利厚生充実／月平均残業10h程度／転勤なし

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■業務内容：【変更の範囲：無】
当グループが管理するマンション、アパート等の大規模修繕をオーナー様へご提案。その後の施工管理全般をお任せします。担当のオーナー様に寄り添い 自分のペースで業務計画を立てられます。担当エリアは相模原市、大和市、座間市、八王子市、町田市などが中心となります。

■業務詳細：
建物調査/診断 → 工事の企画 → 積算/見積もり → オーナー様への提案/折衝　→工事業者手配 → 工程/人員/品質/予算の管理 → 完成/引き渡し

■組織構成：
組織構成：4名（マネージャー50代、60代1名、50代1名、20代1名）
当社に入社してから二級建築士を取った方もいます！

■就業環境について：
◎働き方改革として、5か年計画を掲げ人事制度の改革を行っています。また、一人ひとりの可能性を広げる為、社員の将来や目標を考慮し、幅広い範囲の仕事を任せて、正当に評価、キャリアアップを支えます。
◎業務効率を重視し、モチベーション高くワークライフバランスを保つ働き方を推奨しています。残業時間の縮小や有給取得の促進のため、声掛けと仕組み化を実施し、働きやすい環境を整えています。
仕組み化としては、基本残業は申請ベースとなり、毎月第３木曜日はノー残業デーや会議での残業の共有を実施しております。

■当社の特徴：
全部門合計で年間10,000組を突破する県央・県北地域最大級の顧客対応企業となっています。
相模原市を中心に5事業所と5市10店舗でネットワークを図り、膨大な情報量やシステム、それを使った顧客サービスや市況分析を始め、総合不動産業として賃貸・売買の流通業務から土地有効活用や資産管理業務、総合建設業として住宅からアパート・マンション・ビル建設、同時にそれらを複合した総合コンサルタントカンパニーへと、全員で挑み押し上げ前進させています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■普通自動車免許
■二級建築士もしくは2級建築施工管理技士

【歓迎】
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-9-15 プロミティふちのべビル7F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：基本全額支給（上限30,000円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度
■資格合格祝い金：一級建築士・30万円、 級建築士・10万円、1級施工管理技士・10万円、2級施工管理技士・5万円
■資格手当（給与補足欄に記載あり）

＜その他補足＞
●社会保険完備●有給休暇取得推奨※年間取得平均１０日以上●社内実務勉強会（店舗内OJTなど）
●スキルUP支援制度（資格受験費用支援）●資格取得祝い金（宅建士10万円等）●各種祝金制度（結婚・入学）●勤続表彰●住宅取得支援（グループ内物件の購入時）●社内旅行（会社全額負担）●海外研修　年に10名参加●退職金制度●産休・育休制度　※男性取得も推奨（昨年２名取得）●時短勤務制度●資格取得支援制度●宅建取得研修制度●階層別研修制度やスキルアップ研修制度、外部研修への積極的参加推奨　等

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

夏季休暇（4日）、年末年始休暇（７～９日）、GW（4日）、慶弔、産休育休、短時間勤務制度、リフレッシュデー（月1回ノー残業デー）、有給（10日、6ヶ月経過後）