三誠株式会社
【荻窪◇一級建築士歓迎】確認審査の窓口担当◆負担1万円の社宅アリ/省エネ事業/休128/徹底した研修
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～職種未経験の方も歓迎！／未経験入社がほとんど／一人暮らし用借上制度（本人負担1万円）～
■具体的な業務…
・省エネルギー計算の費用見積もり、受注受付、進捗管理、お客様対応、納品業務
※省エネ計算や、確認検査自体は行いません。
・対象物件：戸建住宅、マンション、商業施設、学校、福祉施設等、様々
・お客様：全国の工事会社様や設計事務所様
・ご連絡手段：電話やメール
・内勤業務メイン※対面はほぼないですが丁寧な対応が求められます。
■入社後教育プログラム:
★社員教育は経営の最優先課題と捉えており、数年かけて教育体制を整えました★
（1）入社～半年
・1ヶ月は1カ月間座学やロープレ
・2か月から実践を通したＯＪＴ
・3か月で、全業務の3~4割をできるように
※建築や計算業務についての知識も座学で見につけます
（2）半年以降
お客様対応窓口にて、業務を経験し本格的に業務へ。チーム制のため、進捗度を中間報告できるため、一人で抱え込むことはありません！
■キャリア：
・窓口業務だけでなく、将来的にはより社員が働きやすくするための社内業務改善をお任せすることも
・ジョブローテーション等で適性や成長に合わせたアサイン
■組織構成：
チームワーク重視の社風で、風通し・人間関係も良好！馴染みやすい環境です。 未経験入社の20代～30代前半の社員が在籍。 女性も多数活躍中！
■働き方：
年休128日（土日祝）
有給取得率100%
残業20h程
業務効率化を徹底！生成AIなども導入し、マスト業務は15時頃に終了。その後は研修などスキルアップに時間を使うことが可能
＼三誠の魅力／
（１）福利厚生◎ 人気エリアの荻窪に月額個人負担1万円で住める！ファミリー借上げ補助もあり、洗濯機やカーテンなども会社負担でご用意可能
（２）利益率の多さはシステム化がポイント
・俗人化でなく標準化・効率化…未経験の新人もすぐ戦力化
・生産性高く積算の技術を「得意な人」にお任せ
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
一級建築士 を保有している方
★職種未経験歓迎
★日常的に図面を見る作業がはあるため、建築の経験を活かすことが可能です！
【省エネ計算とは？】
建築物のエネルギー性能を表す計算です。
建築物省エネ法で定められた方法で、建築計画が「省エネ計画」であることを表すために行います。
環境を考慮した社会貢献性が非常に高い仕事です！
【会社としての取組み】
管理職における女性の積極的登用、多くの人が活躍できる場を作ります。
勤務地
東京支店（新事務所：2024，4月22日～）
住所：東京都杉並区天沼3-9-13 三誠ビル
勤務地最寄駅：荻窪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度/月平均退社時間18：10～18：40残業削減に向けて積極活動中
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円
固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～370,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安金額で、選考通じて上下の可能性有
賞与：年3回（6・12・3月）
【モデル年収】
20代 460万円6年目
30代 570万円4年目 主任（2年目で主任昇格）
※昇進で年収700万以上も可
※日々の仕事ぶり、努力、周りへのサーポト、人間力、改善や貢献により評価
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：一人暮らし用借上げ（本人負担1万円）
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
お客様対応ロールプレイングや勉強会
社員教育は経営の最優先課題と捉えておられます。
＜その他補足＞
■社会保険完備
■スポーツジム支援制度(会社負担)
■会社での借り上げ制度：★人気エリア荻窪に住める★
会社が借り上げることを条件に家族と住んでいる方に対して月額5万円まで会社負担、５万円以上は本人負担
単身の方は社宅借上げ制度でご本人負担は月に1万円。
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
■土日祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
会社概要
- 事業概要
■概要：
設計コンサルタント（設備関連）
省エネルギー計算事業、設備積算事業、熱負荷計算、ＣＡＳＢＥＥ支援業務
住宅性能讃せ
■企業特徴：
省エネルギー計算においては年間1000件の受注を誇り、低価格とスピード納期で顧客からの厚い信頼を受けています。スーパーゼネコンから設計事務所・工務店まで幅広いお客様との取引があります。
■組織風土：
ポジションに関係なく自由な意見が言え、チームワークを重視した環境です。特に、営業社員には技術社員が知識をフォローするなど、配慮の行き届いたコミュニケーションを図っています。主に20代 ～30代前半のメンバーが在籍しております。- 所在地
〒570-0084
大阪府守口市緑町1-10- 設立
- 2000年8月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
