掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/26(火)

株式会社ラ・アトレ

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【オープンポジション】不動産仕入・開発職/年間休日120日/LAホールディングスG

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【オープンポジション】不動産仕入・開発職/年間休日120日/LAホールディングスG

【★働き方改善できます!/不動産業界経験者歓迎!/年間休日120日/福利厚生充実/LAグループ★/福利厚生充実/完全週休二日制】

■職務内容:
・総合職としての採用となりますので、適性・志向により、リノベーションマンション事業もしくは新築不動産開発事業の仕入開発業務をお任せ致します。

(1)リノベーションマンション事業
都心一等地における1室100㎡超の高級中古マンションの部屋を仕入れ(区分仕入)、富裕層向けにフルリノベーションを行い商品価値を高めて販売する事業です。
仕入販売価格が1億~3億円という高額物件の商品企画を行うため、富裕層の嗜好を理解しレイアウトプランや内装プランについても、多様なアイデアと提案力が求められます。

(2)新築不動産開発事業
・分譲マンションや収益不動産の仕入・企画開発業務をお任せします。
収益不動産においては、設計コンセプトやデザイン性にこだわることで、相場より1.5倍程度高い家賃設定の都市型商業施設やオフィスビルを自社開発し、店舗開発やオフィスデザインにオリジナリティを求めたいテナントを入居させることで収益性の高い不動産を開発しています。


<<オススメポイント>>
▽同社について:同社は株式会社LAホールディングス(グロース上場)グループの中核企業で不動産開発を手掛ける会社です。社員数は50人程度ではありますが、新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの開発、都心一等地における都市型商業施設や長期滞在型ホテルの開発など、幅広い分野で多様な開発を手掛けております。『量』より『アイデア』と『質』にこだわっております。

▽安定性:大手デベロッパーや金融機関出身者など多様な経歴の社員が多く、少数ながらも多彩な企画開発と多角的な事業分析で年商300憶を売り上げているグロース上場グループ企業です。

▽充実した福利厚生:従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には、通勤手当・資格手当はもちろん社宅・家賃補助制度、本社内トレーニングルーム完備(専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施)、リロ倶楽部加入等働きやすい環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須 
・用地仕入経験のある方
・企画開発経験のある方

※宅建士資格は必須です。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル7F
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

【変更の範囲:無し】

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
繁閑ありますが、平均すると残業月15~30h程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):5,560,000円~7,500,000円
固定残業手当/月:120,000円~208,400円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
583,333円~833,400円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安になります(インセンティブ含む)
給与詳細は現年収以上を想定し、決定します。
■決算賞与:会社業績によって支給実績あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ社宅制度 最大4万円まで会社負担
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTが中心となります。

<その他補足>
社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康)/産前産後・育児休暇制度 /社員持株会(奨励金10%)/福利厚生倶楽部/社宅

●実力主義の給与体系・評価制度を導入
●福利厚生が充実(社内トレーニング室あり、専属トレーナーによるパーソナルトレーニングを週3日実施)
●教育・研修制度が充実(eラーニング等)
●時短勤務制度あり
●産休・育児休暇取得実績あり
●完全週休2日制
●社宅・家賃補助制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
新築不動産販売事業(分譲マンション、商業施設や高級賃貸マンション等の収益不動産)と再生不動産販売事業(リノベーションマンション)を中心に据え、環境の変化やライフスタイル・価値観の多様性に応じて、常に斬新なアイデアと柔軟な発想で、他にはない魅力ある不動産を開発し、収益性の高い事業を展開しています。
魅力的で付加価値の高い不動産を開発することにより、そこに住む人と不動産を所有する人双方の満足度を高め、最終的には周辺エリア全体の活性化に貢献していくことを目指しています。

所在地

〒105-0022
東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル7F

設立
1990年12月
従業員数
45名
上場市場名
非上場
資本金
490百万円
売上高

31,499百万円

経常利益
4,941百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011437332

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