掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/30(土)

株式会社 キューブシステム

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アプリエンジニア(公共・社会基盤・金融系)【PL/PM候補】専門性を高め希望するキャリアを実現◎

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仕事内容

アプリエンジニア(公共・社会基盤・金融系)【PL/PM候補】専門性を高め希望するキャリアを実現◎

特定のプロジェクトで、まずは設計書をベースとした開発工程~運用までをメインで担当、慣れた段階で顧客やチームメンバーを巻き込んだ上流工程フェーズや開発全般のマネジメントを担当いただく予定です。
~PL/PMとしての業務~
・顧客ヒアリング、システム企画
・見積作成、人員アサイン
・要件定義~開発
・メンバーの業務支援
・顧客折衝、プロジェクト進捗管理(品質・コスト・納期)
・保守計画策定と実行
【変更の範囲:会社の定める業務】

■配属先について:
第4ソリューション事業本部
官公庁・電力会社が使用する公共システムや、政府が推進するキャッシュレス決済システム等、大規模案件・社会を支える案件を中心とした公共・社会基盤領域を管掌。企画から設計・開発まで、上流工程から一貫して携わるプロジェクトはもちろん、運用保守案件・エンハンス業務も豊富です。事業本部内は計4部門と事業本部間接部門があり、約100名で構成されています。

■プロジェクト例:
○大手金融サービス
消費者がクレジットカードを利用する際の、取引・売上データ等に係るシステムの単体テスト~運用テストを担い、安心・安全な金融システムの構築を支援。※今後は保守開発工程まで拡大予定。
○官公庁
情報システムのアプリケーション開発・保守業務を担当。

<主な開発環境>
OS:Linux、Windows、iOS、Android 
DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server 
言語:Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET(C#、ASP、VB)
<主な基盤設計構築>
クラウド導入、サーバ設計構築、NW設計構築、DB設計構築

■当社紹介:
当社はプライム市場上場、創立50年以上のSIerです。金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービスを通じて人々の豊かな暮らしを支えています。またDXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーや、要件定義のご経験

■歓迎条件:
・公共、金融系のシステムの構築・運用経験がある方
・マネジメント経験がある方
・もっと上流工程の仕事がしたいと考えている方
・長期・安定的に働きたいと考えている方
・システム面だけでなく、業務全体を判断する広い視野をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および全国の拠点

<勤務地補足>
在宅勤務およびリモートワーク:配属部署や配属案件により異なる

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~810万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~420,000円

<月給>
400,500円~542,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※平均3~5ヶ月(業績や評価に応じて変動)
■給与例:
年収620万円/リーダ(20代後半)
年収730万円/マネージャ(30代前半)
年収1,000万円/エキスパート(40代後半)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額30,000円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修(リーダ、マネージャ、幹部等)
■プロフェッショナル研修(ITスキル基礎研修、テーマ別技術研修等)

<その他補足>
■昇給年1回
■賞与年2回
■諸手当/通勤・時間外・役職
■社会保険完備
■保養所(健保)
■従業員持株制度
■共済会(慶弔・旅行・行事)
■育児・介護休業制度
■資格奨励金制度(基本情報10万円、応用情報30万円、PMP30万円、システムアーキテクト50万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇(初年度:4~9月入社/10日、10~12月入社/6日、1~3月入社3日)、リフレッシュ休暇(3日)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、育児・介護休暇等

会社概要

事業概要

■企業概要:
東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。
経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー

設立
1972年7月
従業員数
952名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,400百万円
売上高

18,021百万円

経常利益
1,590百万円
平均年齢
32.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011437450

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