エヌエヌ生命保険株式会社

【渋谷】営業推進/国内大手生保担当　※転勤なし／リモート可／中途入社多数活躍／ワークライフバランス◎

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【大手企業を担当出来る／営業手当あり／フラットな社風で働きやすい環境／リフレッシュ休暇取得率96%／育休復帰率100%】

金融法人営業推進部にて国内大手生命保険会社様を担当いただき、下記業務をお任せします。
■業務内容：
・担当するエリアの重点サポート支社とその支部への実践的営業サポート
・担当支部の募集人へ自社事業保険の販売研修、案件相談、設計書作成サポート、顧客企業への提案同行や情報提供等
・社内にて販売実績管理・分析、担当先への研修資料作成や企画考案

【変更の範囲：無】
〈1日の目安スケジュール〉
9時～　担当支部への研修準備・移動
9時30分～　担当支部の朝礼へ参加、研修の実施
10時30分～　担当支部の募集人からの案件相談等
11時30分～　休憩
12時30分～　担当支社への研修準備・移動
14時～　担当支社へ研修実施
15時～　担当支社・支部への研修資料作成や企画考案など
17時　退社

■部署の説明：
・金融機関系代理店への販促支援・総合窓口となる本社営業組織、銀行等、証券会社、国内大手生保、リース等金融4チャネルに専任チームを設置。
・今回募集の提携チャネル推進チームは、当社商品を代行販売する国内大手生保の全国支社支部への浸透・推進活動を担います。

■組織構成：
部全体の所属人数：50名
うち提携チャネル推進チーム所属：11名
新卒15名(30％)/中途35名(70％)
※過去、国内外生保での営業経験者や銀行、証券等金融機関での営業経験者が多数在籍しています！

■当該業務の魅力：
・研修体制が整っており、入社後は初期研修の参加、現場配属後は先輩社員への同行から始めて頂きます
・専門的アドバイスを提供する立場での同行支援により、中小企業経営者との面談機会も多く、財務や税務等の知識を習得、経営者の抱える課題や問題にも精通し、金融商品を活用するソリューション提案スキルが蓄積されます
・営業部門に所属し、大手生保のビジネスに直接携わることができます

■将来のキャリア展望：
・銀行・証券等金融機関代理店本部を担当するアカウントマネージャー（リレーションシップマネージャー）
・その他セールスエリア内でのキャリアップが望めます
・本社への異動などキャリアチャレンジも叶う環境です

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：生命保険業界でのご経験
■歓迎要件：業務教育や部下指導の経験ある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F
勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
当社渋谷本社（渋谷スクランブルスクエア）に在籍しパートナー生保の支社・支部への訪問またはリモート外交

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度、階層別研修、ビジネススキル研修、選択型能力開発プログラム、公的資格取得援助、業界共通試験、英語能力開発の機会の提供、エヌエヌグループ内における若手選抜研修　他

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■レジャー、生活サポート等総合福利厚生サービス
■従業員支援制度（EAP）
■団体定期保険
■育児・介護休業制度
■結婚祝金　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

リフレッシュ休暇（有給休暇とあわせて最大2週間）、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（半休取得可能）、特別休暇、産前産後休暇