株式会社日装・ツツミワークス

【首都圏】建築施工管理＜契約社員求人＞◆マンション等の大規模修繕工事／年休157日／週4日勤務

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～全国トップクラス実績・穴吹ハウジングサービスのグループ会社／工事期間中は直行直帰OK／年金受給をしながら活躍することが可能～

■仕事内容：
大規模修繕工事の現場で経験と実績を20年以上積み上げてきた当社にて、主にマンション・商業ビルなど高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。

■仕事の特徴：
◇分譲マンションで定期的に発生する大規模修繕工事をはじめ、元請の立場でイニシアチブを取れる工事が中心です。
◇グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。

■工事の特性について：
・マンションの居住者が住んでおられる中での「居ながら工事」のため、夜間作業は行わず、原則18時までには現場から撤収しています。
・工事業務一式を自社だけでまかなえる「単一工種」なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。
・現場詳細…1現場につき1～3名配置
・工期…3ヶ月～2年程度
・高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。
・月1～2回を除き、土曜日は部内で休日にするよう徹底し、仮に休日出勤した場合、必ず振休を取得していただきます。
<振休取得ルール>
・休出した場合、当月含む3ヵ月以内に必ず取得
・事前に振替休日を指定し申請する

■社員の雰囲気について：
平均年齢43歳、中途社員比率87％ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。女性社員の方も数は多くありませんが（4名程度）、活躍されております。

■離職率について：(2023年7月～2024年6月)
・会社全体:5.2%
・技術職:3.9%

■当社について：
2020年6月、全国でもトップクラスのマンション管理件数を持つあなぶきハウジングサービスのグループ傘下に加入しました。当社としては、あなぶきハウジングサービス社の管理物件工事を元請けで受注することが増え、現在では元請け比率は6割。安定的に工事受注が叶っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
（1）大規模修繕工事経験または塗装屋、防水屋等の仕上げ会社で1年以上経験のある方
（2）2級建築施工管理技士（仕上げ）以上の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト14F
勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の工事現場
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※ご本人の家から通える範囲内での現場を設定します（原則直行直帰となります）。

＜転勤＞
無
ご本人より申し出が無い限り、転勤はございません。
※ご経験を積むと、長期出張が発生する可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：32時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間20時間程度…「居ながら工事」の為、残業は比較的少なめです。

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（勤務態度等に問題が無ければ基本的に更新となります）、更新上限：無】

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
65歳以上再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途社員向け導入研修：スキル・経験や業務に合わせて実施

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休3日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数157日

■土曜・日曜 ・祝日＋「シフト調整」
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇