斎藤工業株式会社
【浦和/経験者、資格保有歓迎】建築施工管理◇埼玉県本社の老舗ゼネコン/土日祝休み・平均勤続年数22年
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
公共施設や民間施設の建設プロジェクトに参加し、工事施工の安全、工程・品質の管理や、協力工事会社との連絡・調整・指示等の現場管理業務を担当していただきます。
浦和、大宮などさいたま市を中心に川越など地元案件が多いです。
(埼玉・東京がほぼ9割)
【具体的な業務】
◇公共施設や民間施設の建設に関わる施工管理業務施工計画の策定
◇原価管理・安全管理・品質管埋・工程管理スタッフの手配
◇各種書類作成他
【施工エリア】
※通勤は基本的に各担当現場への直行直帰となります。
現場は埼玉県内を中心に首都圏一円。
工期は半年から1年半程度の場合が多く、工期が終われば次の現場での業務に移行します。
【施工実績】
民間代表、大京マンション等、埼玉官庁代表・大宮警察等、東京都代表・駒込病院、福生消防署等。
【変更の範囲:当社業務全般】
■組織構成:
建築グループに所属をしていただきます。新築や修繕などご経験に応じて、配属課を決定します。
建築グループは70名ほど、その内工事担当は50名で、作業所ごとに2~4名程の配属。
3名の場合の構成イメージは50代・40代・20代です。
※当社の中でも、若手社員が多く在籍している部署です。
■研修取得支援制度:
・入社研修の5カ月は現場座学ミックス
・一級建築士の取得は会社からの補助あり
・その他、会社が認めた資格は合格者に限り受験料補助あり
■キャリアステップ:
まずは施工管理業務からスタートしますが、評価次第では、その後のキャリアはご本人様の希望をもとに決定をしていきます。施工管理として主任を目指すのも良し、希望があれは他の職種(営業など)へのキャリアチェンジをすることも可能です。
■当社について:
当社は、首都圏を地盤にした建築と土木部門の総合建設会社です。
1924年創業以来、数多くの建築を手掛けて参りました。
近年は、首都圏マンションや商業施設、公共施設を中心に建設。埼玉県を中心に、地域のランドマーク的な建物を多数建設しています。
その施工技術は、大手デベロッパーから同業他社との比較でトップクラスの施工評価を頂いたり、公共工事では数々の優秀工事表彰を受賞しており、同業他社の中でも、高い評価を得ることができています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~職種・業界未経験歓迎~
■必須要件:
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎要件:
・2級建染施工管理技士
・1級建施工管理技士
勤務地
本社
住所:埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-6-5
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/北浦和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※通勤は基本的に各担当現場への直行直帰となります。
【就業場所の変更の範囲:埼玉県内及び東京、神奈川、千葉】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):274,133円~383,766円
固定残業手当/月:59,200円~82,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,333円~466,666円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は目安での金額であり、経験や実績等勘案し最終決定します。
■賞与:年2回(6・12月※前年実績2.5カ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者8,000円、子5,000円
住宅手当:15,000円※既婚者に限る
寮社宅:借り上げ独身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■研修取得支援制度:
・入社研修の5カ月は現場座学ミックス
・一級建築士の取得は会社からの補助あり
・その他、会社が認めた資格は合格者に限り受験料補助あり
<その他補足>
■慶弔見舞金
■確定給付付企業年金
■確定拠出企業年金
■会社が認めた資格の受験料負担
■講習受講料補助金
■表彰制度
■リゾート施設
■屋内禁煙あり
■手当(上限3万円):作業所勤務手当、等級手当、優秀工事賞手当(年1回)※各種手当は、規定に準じて支給。
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■介護休暇制度
■確定給付企業年金 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期4日、年末年始7日
※基本土日祝休みですが、悪天候で工事振替となる場合があり、その場合は代休取得いただいています。工期を終えて、次の現場まで有給休暇を取得する方も多いです。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・建築工事の設計及び施工
・土木/舗装工事の施工
・不動産/住宅に関する業務
・損害保険代理店業務- 所在地
〒330-0074
埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-6-5- 設立
- 1963年12月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 企業URL
https://www.skc.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.