株式会社シノケングループ

【東京／海外事業開発担当(ファンドマネジャー)】英語を生かしキャリアアップを！／土日祝休み

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＜連結売上規模1000億円超のシノケングループの成長を支える／異動・転勤有無は選択制！希望に沿った働き方が可能です＞

本ポジションは、HD会社であるシノケングループの海外事業開発部門へ所属し、主には、インドネシアにて不動産ファンド・アドバイザリー事業を行うPT. Shinoken Asset Management Indonesiaの事業を担っていくポジションとなります（アドバイザリー事業については、インドネシア以外もあります）。PT. Shinoken Asset Management Indonesiaは、外資系として唯一、インドネシアにて不動産ファンド事業を行うファンドマネージャーであると共に、アドバイザリー事業も行っており、主には日系企業と外国籍企業間の不動産又はM&A取引等におけるアドバイザリーを行っております。ジャカルタの巨大商業施設であるセントラルパークモールの売買取引におけるアドバイザー等の実績を有しています。【変更の範囲:会社の定める業務】

今般、案件量が増えてきているため、増員採用を行いたいと考えております。主には、インドネシアのファンド事業・アドバイザリー事業について、日本人リーダーのもと、入口から出口まで一通り、ご担当頂きます（アドバイザリー事業については、インドネシア以外の国もあり）。
・ピッチブックの作成
・マーケット分析
・財務モデリング
・案件分析
・デューデリジェンス
・ファンドレイジング
・案件の期中管理
・FA業務

■職務の魅力：
今回募集するのは、インドネシアで外資企業として、唯一、不動産ファンドライセンスを保有するPT Shinoken Asset Management Indoenesiaに関連するポジションとなります。唯一のライセンスホルダーであることから、案件のクオリティ、投資家・取引関係者のクオリティは非常に高く、ダイナミックな業務に直接的に関わることができます。また、FA業務については、インドネシア以外の案件もあり、案件数が増えてきており、クロスボーダー取引の実績を積むことができます。本ポジションは、グローバルプレイヤーと共にアジアの成長を肌で感じることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト750点以上が目安）

■尚可条件
・FASや監査法人、証券会社等でのアドバイザリー業務経験者
・不動産ファンド、不動産会社でのアクイジション業務経験者
・会計事務所、税理士事務所や一般企業での経理業務経験者
・M&A業務経験者
・一般企業での経営企画業務経験者

＜勤務地詳細1＞
福岡オフィス（株式会社シノケンファシリティーズ）
住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡9F
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線・浅草線／大門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※福岡オフォス又は東京オフィスでの勤務となります。
（海外出張、頻繁にあり）（海外駐在の可能性あり）
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤の有無や事業会社間の異動の有無を選択できる制度がございます。また、選択されたコースは1年に1度変更する事も可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき180,000円/半年まで支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
その他手当（単身赴任など）
雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険
社員旅行（2018年・2019年・2023年：沖縄）
転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり
いつでも医師にチャット形式で直接相談が可能なfirst callの利用。
(新型コロナウイルスの相談や各科目（内科、眼科、外科　等）の相談に専門医が無料で対応致します)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年間休日数調整のため、1ヵ月に1回程度の土曜出勤あり（基本は土日祝休み）GW、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）