弁護士ドットコム株式会社

プロダクトデザイナー◆「弁護士ドットコム」担当◆インハウス◆制作会社からの転向可◆利用者の声を反映◎

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【日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や国内シェアトップクラス「クラウドサイン」を展開／デザイナー間での勉強会など積極実施でスキルアップ◎／課題発見などの上流から事業成長にコミットできる】

日本最大級の法律ポータルサイト 「弁護士ドットコム」のデザインおよび開発をお任せします。

■業務内容：
「法」×「テクノロジー」という新たな領域でユーザーに価値をとどけるため、プロジェクトチーム（ディレクターやエンジニア）のメンバーと一体になってプロダクト開発を進めていきます。デザインシステムを取り入れ、フロントエンドエンジニアとともに、効率的な開発やサービス品質の向上も担っていただきます。また、デザイナー横軸組織の連携も重視しています。デザイナーとしての基礎的なスキルを足場としながら、各方面でのスキルを磨くメンバーと共に、チーム一丸でデザイナーとして業務を遂行できます。
【変更の範囲：会社のすべての業務】

■サービスについて：
「弁護士ドットコム」は現在月間サイト訪問者数が1,091万人（2023年3月実績）、弁護士登録数は21,500人（国内弁護士の半数以上）を超える規模となり、日本最大級の無料法律相談ポータルサイトに成長しました。
【提供しているサービス】
◎一般の方々向け
・トラブル解決に向けて弁護士を探せる「弁護士検索」
・QA形式で弁護士に相談ができる「法律相談」
・法律に関連するニュースが分かる「弁護士ドットコムニュース」
◎弁護士向け
・事務所の集客を支援する「電話代行サービス」や「HP制作サービス」
・リサーチ業務を支援する「弁護士ドットコムライブラリ」

■業務の特徴：
サービス開発では、目の前で困っている方々の課題解決を重視しています。Slackにサービスを利用した方からの「感謝の声」が流れるようになっているなど、身近に感じにくい事業内容だからこそ、利用者の困りごとを感じられる仕組みを取り入れています。また、サービスごとに利用者の想定も異なるため、現状に甘んじることなく、常に最適解を探して仮説検証を繰り返しています。

■ツール：
・デザイン・開発…Figma、Adobe CC、VSCode（エディターはご希望に合わせて変更可）
・コミュニケーション…Slack、Figjam、Jira

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・チームでのサービス開発のご経験（Gitやかんばん、スプリントなど）
・FigmaやAdobeXD等のデザインツールを使った実務経験
・HTML、CSS（SCSS）を使用した実務上の実装経験
※応募の際、制作に関わったサイトのURLまたは、ポートフォリオの提示をお願いします。
※入社後、JIRA・Gitを使ったチーム開発や、デザインシステムを前提としたFigmaデザインを覚えていただきます。
※ハイブリッドワークに対応いただきます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
上記は勤務時間の一例です。人によって朝8時出社や昼12時出社など、自分にあったペースで働いています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一部支給（上限3万円）
社会保険：各種各種社保完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度

＜その他補足＞
社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／近距離手当制度（会社と自宅の直線距離が2km以内の社員に上限を3万円として支給）／自転車通勤制度／定例懇親会／シャッフルランチ／社内表彰制度／不動産仲介手数料割引／ベビーシッター費用補助／副業OK（要承認）／PC貸与（MacBookAirもしくはMacBookPro）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）