掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社MACオフィス

【赤坂】コンストラクションマネジメント(オフィス)※フレックスタイム制/土日祝休み

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【赤坂】コンストラクションマネジメント(オフィス)※フレックスタイム制/土日祝休み

【オフィス改装・移転の企画から施工までを自社内で完結/創業50年・業績拡大中/働く環境も整っており長期就業◎/フレックス制/子育て社員多数在籍でお迎えの為の早上がりなど柔軟な働き方が可能】

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
改装・移転計画の設計から工事・引っ越しまでをワンストップで手掛ける会
社にて、お客様のオフィス改装・移転プロジェクトの工事現場におけるマネ
ジメントを行っていただきます。

■具体的には:
◎移転プロジェクトの開始:
プロジェクトを理解するため初期段階からアサインされ情報共有を行う
◎施工前の営業・デザイナーとの打合せ:
施工内容・スケジュー・コスト・現状の問題点・関係者の関係図など下流工
程をコントロールするために必要な情報の共有を行う 施工当日の現場指示ではなく、可能な限り事前指示などの調整を行うことがメイン業務
現場のプロとして工程調整などでコストダウンできないかなどを検討する
◎施工:
工事関係者とキックオフを行い、現場定例を行いながら工事事進捗および設計監理を行う 施工中もコストミニマムを念頭に置いた現場マネジメントを進める
◎お客様へ引き渡し:
お引っ越し後に出たお客様様ご相談対応など、最後までお客様に寄り添いプロジェクトをクローズする

■1プロジェクトあたりの期間:
・全体で半年くらいのプロジェクトが多い
・短くて3~4か月、長くても 1年弱くらい
・移転先を決める前からお手伝いするケースであれれ、2年近くかかるケー
スもある

■ポジションの魅力:
・おもにリノベーション案件を対応するため、アセット案件や再生事業など 創造性を発揮した空間を確かな形として作り上げる最前線に関われること
・現場全体のマネジメントが職務なので、ベンダーのモチベーションコント ロール・現場の安全確保・最適な工程・コストコントロールなど主体性と論
理性を育成できる
・施工管理経験から現場をコンサルするという自立的なスキルアップがで
きる
・プロジェクトの大詰めとも言える施工段階なので、エンドユーザーからもっとも感謝されるポジションになることが多くやりがいがある

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの建築プロジェクトに関わったことがある方(営業・設計・施工管理・積算等)

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティー3F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】

<転勤>

転居を伴う転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、16:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
<その他就業時間補足>
■残業平均月30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足なし

<試用期間>
6ヶ月
補足なし

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,243,108円~4,053,648円
固定残業手当/月:63,120円~78,870円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,379円~416,674円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※保有されるスキル・経験・能力および現職のご年収に応じて決定いたします。
■賞与:決算賞与
■昇給:年1回(6月)※人事考課制度による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子ども手当
社会保険:補足なし
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT


<その他補足>
■各種社会保険完備
■深夜勤務手当
■出張手当
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■インフルエンザ予防接種費用負担制度
■子ども手当
■社長賞(通期に1名表彰されます)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産休・育休制度(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
賃貸オフィスコンサルティング
プロジェクトマネジメント
オフィスプランニング
ビル改修リノベーション
ICT支援
空き家オフィスシェアリング

所在地

〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町3-4-15 心斎橋谷本ビル6F

設立
1990年6月
従業員数
86名
上場市場名
非上場
資本金
82百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011437738

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