株式会社エフレジ
【大阪】ソリューション営業 ※決済サービスの提案営業/自社サービス導入実績8000社以上/働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【提案力が身に付く業務/決済システム「F-REGI」(エフレジ)の提供、ソリューション・インフラの複合提案できるメリットを活かし拡大中の企業での営業です。問い合わせ先への反響営業が中心となります】
■業務概要
決済ソリューション全般に関する企画提案業務を行っていただきます。
非対面領域(EC物販、デジタルコンテンツ等)の他、昨今では対面領域においても宅配サービスやオンライン診療、モビリティサービスなどオンラインを通じたサービスがリリースされており、キャッシュレス決済の需要が拡大しています。
多種多様なクライアントのビジネスモデルや課題を把握したうえで最適な決済システムを提案することが主な仕事内容となります。
当社が提供する決済システムは自社で開発、運用しているため、クライアントの要望や課題に対して柔軟に対応出来ることが最大の強みです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成
営業組織は自治体/学校向けと民間企業向けの2つに分かれて10名程で活動しています。20~30代のメンバーが中心に活躍しています。最初は上長や先輩がフォローを行いますので安心して仕事が出来る環境です。
また個人ではなくチーム全体でプロジェクトを進めるケースが多いため、周囲との連携や協業が重要となります。
■営業スタイル
新規のお問い合わせ及び協業先(カード会社、金融機関、システム会社)からご紹介いただく案件に対して、決済システムの提案および導入までの支援を行います。また、導入後においても決済手段の追加対応、運用変更に伴う追加提案を行う等、継続的にクライアントをサポートしていきます。
■魅力点
上場企業から個人事業主まで、業種・業態問わずインターネットを介して取引を行う事業者が提案対象のため、営業職として幅広い経験とスキルを身に付けることが可能な環境です。最先端のオンラインサービスに触れる機会があることや、担当クライアントのサポートを導入案内から一貫して行うため、クライアントとの信頼関係の構築やサービスリリース時の達成感を味わえる点も魅力です。また、営業職として経験を積んだ後に、新規サービスの企画、既存サービスのアップデート等の企画系のお仕事を担当いただくことも可能です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ITまたは金融関連業界での営業職の実務経験
・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
■歓迎条件
・システムベンダー等にて営業、仕様調整のご経験をお持ちの方
・法人営業のご経験をお持ちの方
・決済ソリューション全般に今後の発展性・市場性に興味関心をお持ちの方
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】
<転勤>
当面なし
転勤可能性はゼロではありませんが、実態としては転勤はほぼありません。
もし発生した場合でもご相談の上となりますのでローテーションのように必ず転勤が発生するものではありません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間20h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
職歴に応じて、試用期間中は減給の可能性はあります。
給与
420万円~720万円
<賃金形態>
年俸制
■特記事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):3,199,920円~5,485,680円
固定残業手当/月:83,340円~142,860円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
350,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※みなし残業代として各月40時間分の残業手当を上記年俸に含んでいます。
※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。
■年俸制:毎月12等分が支給
■年俸更新:年1回又は実績に応じて2回
■決算賞与:2年目以降(業績に応じて支給)
■試用期間最大3ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:2万円/月まで
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
ご入社後は研修を用意しており、業界知識、同社のビジネスモデル、業務フロー等を理解して頂きます。
基礎知識習得後、OJTに移行します。
<その他補足>
■産休・育休制度(利用実績あり)
■社員旅行他行事
■特別休暇
■外部セミナー受講 など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、夏季休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:
同社では総合決済ソリューション「F-REGI」を上場企業から個人事業主まで、インターネットショッピングを取り入れている様々な業界に対し、クレジットカード決済をはじめとした幅広い決済手段を契約手続きからシステム導入までを提供しています。さらにインターネットショッピングのみならず、各種税料金、公共料金、教育機関等の決済シーンに即した決済ソリューションを展開しています。全システムを自社開発・運用することで万全なセキュリティ環境を実現している点が支持されています。- 所在地
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA- 設立
- 2002年1月
- 従業員数
- 43名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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