アビームシステムズ株式会社

【大阪/職種未経験歓迎/第二新卒向け】エンジニア/コンサルオープンポジション（SAP/業務アプリ）

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受諾案件メイン／ワークライフバランス充実／整備された評価制度／上流工程へのスキルアップ可能

■業務内容：以下、いずれかを担っていただきます。
(1)SAPコンサルタント：クライアント企業の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。まずは SAPという 世界シェアNo.1 のERPパッケージ 機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めていただき、将来は 要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタント へのキャリアを積むことができます。
(2)業務アプリケーションITコンサルタント：お客様の改革テーマや業務課題からシステム導入・開発につなげ、保守まで一貫したサービスとして提供しています。システム開発にあたっては、業務系アプリケーションから、AIやIoT、クラウドサービスや高速開発ツールなどのような新技術を活用したソリューション開発まで幅広く対応を行っており、上流工程から下流工程まで一貫して携われることが魅力です。保守運用を含めお客様に非常に近い位置で業務を行うことにより、導入したシステムの効果を肌で感じることができ、お客様の業務や課題の知見を得ることもできます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ
ご入社後、3日間のオリエンテーション後各グループへの配属となります。
配属後は弊社独自の教育ツールや、OJTにて基礎からキャッチアップしていただきます。

■配属予定部署：サプライチェーンソリューショングループ（SCG）/会計ソリューショングループ(FSG)/エンタープライズアプリケーショングループ（EAG）※キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

■キャリアパス：教育・研修後、システム開発にあたっては、業務系アプリケーションから、AIやIoT、クラウドサービスや高速開発ツールなどのような新技術を活用したソリューション開発まで幅広く対応を行っており、上流工程から下流工程まで一貫して携われることが魅力です担当するシステムは単独ではなく、お客様業務に則して基幹システムなどとの連携も必要で、他プロジェクトやパッケージソフトと関わるチャンスもあります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかの条件を満たす方
・IT経験2年以内
・IT業界を希望している方※IT経験が未経験の方の場合下記2点を必ずお伝えください
　（1）IT業界を志望する理由
　（2）IT業界に転職するために取り組んでいること

※職種未経験歓迎

■歓迎条件
・IT基礎知識をお持ちの方
・基幹業務経験をお持ちの方（生産・販売・会計など）

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F・27F
勤務地最寄駅：各線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
クライアント先に出張することもございます。（東海、関西、関東）
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
無
基本的に転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・月間平均残業時間20時間・出産を機に時短勤務をしている女性社員も多数活躍中

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子育て支援手当：1人目2万円、2人目～1万5千円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
★職位・職種に応じた研修や資格取得補助制度
★カウンセリング制度（直属の上司とは別に、”カウンセラー”と呼ばれる他部門のマネジャーが相談役となり、キャリア開発のサポートや悩み解決の後押しをします）

＜その他補足＞
財形貯蓄制度／企業型確定拠出年金／育児休職制度／短時間勤務制度
■会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」加入
■健康保険組合によるカフェテリア・プラン
■その他社内イベント多数
◆引っ越し支度金　50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）※引越し距離規定有
<キャリア支援>
・教育制度
方法論やコンサルティングスキル等のコアスキルをアビームコンサルティングから、製造業やブラザー固有の業務知識を「ブラザー工業」から、それぞれトレーニングの提供を受けています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、春季休暇（GW）、夏期休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇等）、有給休暇（入社2ヶ月経過後15日、最大60日保有） 等、産休育休取得実績あり(2022年度実績：男性45%、女性100％）