株式会社商工組合中央金庫

【八重洲】新規プロジェクト企画担当～ビジネスプロセス変革/安定性◎/DX促進/リモート可～

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【安定基盤/地域密着/新規事業立ち上げ/プラットホーム事業/DX化/企画/ノルマ無/働き方◎/充実の福利】
■業務内容：
当ポジションでは新規プロジェクトの立ち上げ、浸透を担うため、下記のような業務を想定いたします。
（1）プロジェクト等の計画に沿った円滑な推進
（マスタスケジュール遵守、ステークホルダーとの合意形成等）
（2）プロジェクト等への取組みによるビジネスモデル・ビジネスプロセスの変革、新たな付加価値創出、戦略完遂力（課題が多く発生すると想定される業務であるが、状況に応じて柔軟に対応し成果を獲得する必要があるため）
※デジタルを用いた顧客の企業価値向上に資する専門家支援の仕組み構築等

意識改革・人材育成等による組織能力の向上への取り組み
（各部との連携による具体的な研修プログラム策定、他部スタッフに対するDX関連の啓蒙等）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働き方：
リモートワークは週１～３回程度です。
残業時間はプロジェクトごとによりますが、平均的に約30時間程度となっております。
■組織構成：
当部については約15名～20名で構成しております。
各プロジェクトごとにグループ編成しており、管理職がグループ長となりその下にPMやスタッフがおります。
中途入社者と新卒入社者の割合は半々であり、フラットな雰囲気です。
■当部魅力について：
各プロジェクトの目的は、全国の中小企業支援になりますので、プロジェクトを通じた社会貢献度の高さが魅力です。また顧客基盤数も豊富なので社会的影響力の大きさも感じていただけます。
加えて各プロジェクトが立ち上げ期にありますので、新しいビジネスを一から生み出せる点も魅力となります。
■商工中金について：
・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規事業及びプロジェクト企画のご経験
・プロジェクトマネージャーとしてのご経験
■歓迎条件：
・BtoB向けのサービス立ち上げ経験
・地域密着プロジェクトに携わったことのある方
・金融機関にて本部業務経験のある方（主に企画）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲2-10-17
勤務地最寄駅：JR線／有楽町・東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
当初配属は商工中金本店となります。
次回異動以降、転居を伴う異動の可能性がございます。
【変更の範囲：会社の定める全拠点】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額5万円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・世帯社宅
社会保険：健保組合完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有、役職定年55歳

＜教育制度・資格補助補足＞
人材の教育・育成には従来より力を入れており、職員の知識・能力のレベルアップ、さらには取引先の経営層と信頼関係を築くことの出来る人材育成に必要な研修体系を用意しています。（階層研修・テーマ別研修等）

＜その他補足＞
所定の福利厚生制度の他、外部の大手福利厚生業者との契約により、全国の保養所・提携施設などの利用が可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

勤続休暇制度、連続休暇制度、半日休暇、時間休、保存休暇制度、育児・介護・産前産後休暇等
※有給休暇（1年目：～16日／入庫月によって変動、5年目まで：16日、それ以降21日）