グローム・ワークサポート株式会社

【全国】医療施設の経営（事務長として常駐）◇病院経営の課題解決／グロース上場G／地域医療に貢献

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◇事務長として医療施設の経営改善／高い裁量
◇医療機関で働く方の人事・労務の課題に向きあい、よりよい労働環境を作るポジション
◇病院の経営コンサルからサポートを一貫して行う、グロース上場のグロームグループ

■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】
チームによる人事・労務サービスを提供している当社にて、事務長候補をお任せします。
当社に在籍しながら、全国のアライアンス先医療法人に常駐し、業務を行っていただきます。

■詳細
≪病院運営の管理業務全般≫
・経営層との事業企画、評議
・医療専門職との調整／交渉
・総務／営繕
・人事労務
・医事
・行政対応
・経理財務　など

■魅力
裁量権を持ち、幅広い業務をお任せいたします。
・病院経営に参画することができる
・経営層の視点で課題解決に関わることができる
・マネジメント職としてキャリアアップを目指せる
・地域医療に貢献できる

■当社の特徴
中規模医療法人の株式を取得し、事業承継した上で「医療」「経営」「アセット」それぞれの観点からコンサルティングを行うため、内側から抜本的な体質改善に携わることが可能です。

■東証グロース上場Glomeグループ
病院・医療施設の包括的な経営支援を行うグロームグループ。医療法人から積極的な事業承継を実施しており、長年のノウハウを活かして事業拡大を続けています。
厚生労働省の「外国人患者受入れ環境整備等推進事業」に関連する、「団体契約を通じた電話医療通訳の利用促進事業」の事業者に採択されるなど、活躍領域を広げています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネジメント業務のご経験がある方
・事務長業務のご経験がある方（病床数の規模は問いません）
・医事（診療報酬等）の知識、ご経験がある方
・コミュニケーション能力がある方

■歓迎条件：
・人事労務（各種届出対応等）のご経験がある方
・行政対応（施設基準等）のご経験がある方
・経理財務（入出金管理等）の知識・ご経験がある方

＜勤務地詳細＞
担当先医療法人
住所：全国の連携医療法人
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※担当先医療法人の勤務時間に合わせてご勤務いただきます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度あり（病院経営に関するOJT教育）

＜その他補足＞
■倉庫業企業年金基金
■クールビズ 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年次有給休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇