株式会社Ｍ＆Ａクラウド

【弁護士事務所出身者歓迎】法務担当 ※月間300件M&Aのマッチング実現／週2在宅／早期キャリア構築

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【法務未経験歓迎／週2在宅×週3出社のハイブリッド勤務／"テクノロジーの力でM&Aに流通革命を"ミッションに掲げ、「M&Aクラウド」「資金調達クラウド」など複数事業展開／東京ガス,freee等の大手企業も利用有】

■募集背景：
当社は「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに、独自のオンラインM&Aマッチングプラットフォームを運営しております。従来の仲介モデルから発想を転換し、業界初となる求人広告型M&Aプラットフォームのビジネスモデルを構築しており、市場からも注目されている急成長スタートアップの1社です。今回、上場準備のためにコーポレート体制の強化を図るべく、法務担当の方を募集しております。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜入社後６カ月以内にやってもらうメイン業務＞
・契約作成・審査／契約書ひな形の整備
・契約書の保管、関連事務業
・コーポレート系の業務
・風評チェック
・反社チェック
・関連当事者取引チェックの運用

＜希望に応じて将来的に対応してもらう可能性がある業務＞
・管理/各部門からの法的相談への対応
・当社利用規約の論点整理、紛争対応、改善ほか
・株主総会の事務局
・金商法関連
・当社サービス関連の利用規約の策定や法的リスクの洗い出し
・上場準備における法務課題への対応（内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など）

■チーム体制：
責任者、メンバーの2名体制の組織となります。
※法務としてIPO準備の経験、大手事業会社で法務の経験など経験豊富なメンバーが揃っております。

■本ポジションの魅力：
（１）顧客の引き合いも多く、順調に取引が拡大しております。ゆえに契約のドラフト、レビューなどフロントを支える業務が増えており、人力だけで解決するだけではなく、ゆくゆくは業務効率化や仕組み化などの構築を図っていく必要があり、日々のオペレーション以外の業務に携わる機会が豊富にございます。
（２）M&Aやファイナンスに関連して「会社法」や「金商法」などの知見を得ることができます。また上場準備において法務担当として上場に向けた内部統制のブラッシュアップや各種対応などの経験をすることができ、早期にレベルアップできる環境を用意しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・司法試験受験経験がある方（社会人経験が2年以上ある方）
・法科大学院出身で社会人経験が2年以上ある方
・法律事務所にて法務経験、パラリーガル経験がある方

■歓迎条件：
・事業会社にて法務経験がある方
・M&Aやファイナンスに関する知見や法務業務の経験がある方
・スタートアップでの業務経験がある方
・法務担当として上場準備の経験がある方
・株主総会や取締役会の運営の経験がある方
・社内の法務相談対応の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町１丁目４－４ZENITAKA ANNEX ７階
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／半蔵門駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
住宅手当：会社から2km以内に居住する徒歩通勤者対象
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■書籍購入制度（上限有）
■屋内禁煙
■評価制度：成果/行動評価

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（その他、慶弔等）