掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

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【東証グロース上場】不動産事務(リーダー候補)/「RENOSY」運営企業/フルフレックス制

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仕事内容

【東証グロース上場】不動産事務(リーダー候補)/「RENOSY」運営企業/フルフレックス制

◆◇フレックス制で自由な働き方/業界トップクラスの実績/急成長企業でキャリアUP◆◇

●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。
●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。
●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典: 日本急成長企業2022 売上高を伸ばした100社ランキング(日経ビジネス)

■募集背景
業務の属人化を改善すべく、直近の1-2年より業務標準化に着手し始めたため、
既存の方法に固執せず最善策を模索していけるような方・改善を推進していける方を募集しております。

■組織構成
部署の人数:25名
平均年齢:30歳前後

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
自社システムを活用した不動産事務及び、業務改善プロジェクトの推進をお任せします。
・不動産事務:営業担当が購入してきた物件の買い付け処理/契約書のチェック/決済処理など
・業務改善プロジェクト:業務マニュアルを作成/自社システムの改善など

■本ポジションの魅力
新しいことへの挑戦を後押しする風土や、「やってみたい」という想いが尊重される組織のため、チームマネジメント以外にもプロジェクトマネジメントや他部署との横断業務、全社的なECRSなどの幅広い経験を積むことができます。

【弊社の特徴】
●創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。
●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス!不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する、東証グロース上場の急成長IT企業です。
●自社プロダクトを担当し、サービス成長にも貢献できます。
●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎
●上場企業での成長率4位※出典:日本急成長企業2022 売上高を伸ばした100社ランキング(日経ビジネス)

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・宅地建物取引士の資格
・PCの使用経験(一般的なWord/Excelなどのビジネス使用経験)
・ビジネスチャットツールの使用経験
・不動産事務実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F
勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
休憩:1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分/8時間を超える場合、休憩60分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はございません。

給与

<予定年収>
420万円~550万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,336,000円~4,286,400円
固定残業手当/月:72,000円~100,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
350,000円~458,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。
■昇給:年2回(5月・11月)
■賞与:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月の定期代補助
家族手当:当社規定に準ずる
住宅手当:半径3キロ圏内2万または3万円の支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■エンジニア資格取得支援制度、資格手当(宅建など)
■自己研鑽制度
■オンライン英会話レッスン補助

<その他補足>
■家族手当
■子育て補助制度、勤務形態選択制度、フレックス制度(ポジションによる)
■育児・介護等に関するサポート制度(情報提供)
■PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等)
■持株会加入(※GA technologiesの株式)
■GA JAM(ランチ)、GA Circle(部活)
■家具サブスクリプション補助
■確定拠出/給付年金制度(選択できます)
■育児復職祝金

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※個人シフト制による
夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇、産休・育休(取得実績あり)、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇

会社概要

事業概要

「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を理念に掲げ、不動産ビジネスの変革を中心に、X-Tech領域のビジネスに取り組んでいる革新的企業

【事業内容】
・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営
(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)
・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
・AIを活用した不動産ビッグデータの研究
・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

所在地

〒106-6290
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F

設立
2013年3月
従業員数
1,260名
上場市場名
グロース市場
資本金
7,262百万円
売上高

146,647百万円

平均年齢
31.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011438230

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