株式会社トライトキャリア

【名古屋】派遣コーディネーター◆頑張りを賞与・昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G

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～売上10年で30倍の成長企業／東証グロース市場上場G／年間平均インセンティブ50万円～

■業務概要：
「医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す」同社にて人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。
【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◇クライアントへアプローチ・条件交渉
◇求職者へヒアリング・求人提案
◇面談設定・指導・支援（同席）
◇就業開始後の継続フォロー
◇10～20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理いただきます。
（20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業いただけます）

■一日の流れ（例）：
9:30～出社
10:00～前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認／登録者へのアポイント確認、連絡付け
12:00～休憩
13:00～求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電
15:00～外出　(面談、新規配属派遣社員の職場見学同行）
17:00～ 派遣社員へのフォロー荷電
18:00～登録者へのアポイント確認、連絡付け
終業

■モデル年収：
630万円／入社3年、32歳（月給40万円＋賞与年2回）
532万円／入社2年、27歳（月給33万円＋賞与年2回）
444万円／入社1年、28歳（月給32万円＋賞与年2回）
営業所長（管理職）では年収770万の方もいらっしゃいます。

■魅力：
【チームで戦う】
チームで成果を上げる体制なので未経験からのチャレンジができる。
【研修充実】
手厚い研修体制◎基礎から学べる2カ月の研修を経て営業デビュー可能。
【社会貢献度大】
医療・福祉業界を支える大切な仕事
【働きやすい環境】
完全週休2日で年間休日120日
【年功序列なし】
早期キャリアアップができる環境
【収入アップ＆キャリアアップが充分可能】
賞与1回で100万円超の先輩もいます。
実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・派遣営業の経験者（出来れば医療系経験者）

■歓迎条件：
・マネジメント経験者優遇

＜勤務地詳細＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号 栄センタービル2階・3階・6階・7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
■メンバークラスでは転勤は基本的にございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間程度■配属先によっては9：00～18：00の就業時間の可能性があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（業界研修、座学研修、法人架電研修、実践研修、OJTなど）

＜その他補足＞
■転勤時の引越し費用負担※上限規定あり
※住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費
※入社時の勤務地は、希望を考慮の上、決定します。会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、当社規定により転居費用を会社負担します。
■単身赴任手当
■社用携帯貸与
■各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■結婚・出産お祝い金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、有給休暇（取得率50％以上）、結婚休暇、出産休暇／出産立合休暇