株式会社ミラボ
【営業企画/セールスマーケティング】自治体DXサービスを複数展開/導入数400超/子育て・医療など
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~子育て・医療・介護・障害者支援に関わる自社サービス/累計400以上の自治体に導入/新規立ち上げ部署/リモート相談可~
■業務内容:当社は、子育てや医療に関するシステムを自治体や医療機関に提供しています。今後、新たな市場開拓や製品企画を展開していくため、セールスマーケティングポジションを募集いたします!
<業務詳細>
・市場調査、分析などフレームワークを活用したマーケティング活動
・テストマーケティングに向けた、仮説立案・仮説検証
・既存自治体を中心としたヒアリングによるニーズ調査
・営業メンバーや開発メンバーと連携した、自社製品のブラッシュアップや機能追加の検討
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織体制
・営業部全体で、30名ほど在籍(営業:サポートで1:1)
・残業:平均15時間未満
■当社について
・『「いま、ここにないもの」を創造し、世の中に発信していく』というビジョンのもと、自治体や医療機関といった生活に欠かせない機関へITシステムを導入し、住民や利用者の困りごとやあったらいいなを叶えるを事業としております!
・これまで下記の複数サービスを展開し、自治体からの信頼を獲得してきましたが、現在も新規製品の開発を進めており、売上も年々拡大しています!
■サービス
◇子育てモバイル:全国400以上の自治体で採用。母子健康手帳機能 と 子育て支援機能 を組み合わせたアプリ。自治体からアプリをリリース。母子手帳や予防接種スケジューラー、自治体からのお知らせ機能などを提供しています。
◇mila-e 予防接種:予防接種 予診票などの事務手続きをデジタル化するサービス。スマートフォン上で、予診票の入力・署名や予防接種記録の確認が可能。
◇その他:障害者支援アプリなど複数サービスを展開中
■やりがい
・新規立ち上げ部署のため、マネジャーや他の営業部メンバーとも協業しながら、ミラボのセールスマーケティングの在り方をつくっていくことができます!
・これまで多くの自治体や医療機関にサービスを採用頂きましたが、より社会の役に立つ・困りごとを解決するサービスを作り上げていくことができます。
・営業メンバーと共に、ニーズのヒアリングや販路の拡大等も行っていくため、手触り感を持ちながら業務を進めていくことができます!
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・無形商材の営業2年以上経験(本ポジションでは営業は行いませんが、営業経験は求めております)
・営業推進、営業企画など、営業活動に付随する企画系業務経験
■歓迎条件:
・IT業界での営業経験
・ITパスポート他、IT関連資格
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F
勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。※平均残業時間:15時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中条件の変更はございません。
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):329,000円~438,600円
固定残業手当/月:46,000円~61,400円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年2回(パフォーマンスレビューに沿って評価)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
OJT教育
<その他補足>
■技術手当
■技術力アップ支援制度(セミナー代、書籍代を会社負担)
■健康支援、ベネフィットワン
■服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要:当社は「0歳から始める子育てサービス&ソリューション」をテーマに、約300自治体向けに自社製品を提供する企業です。
(1)子育てコンテンツ事業…予防接種・健診・検診スケジューラー(日本初/特許取得)、電子母子手帳、保健所予約システム等、自治体向け子育てITコンテンツを開発
(2)フォームデザイン事業…紙帳票を自動で電子化する電子申請AIを開発。内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国自治体や教育関連など様々な業界へ展開。帳票読取AI(画像認識システム)、標準項目AI(言語解析システム)等で特許出願中。- 所在地
〒102-0073
東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F- 設立
- 2013年12月
- 従業員数
- 104名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 52百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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