バルテス・モバイルテクノロジー株式会社

【在宅勤務可】Servicenow導入・開発エンジニア/リーダー候補◆品質保証のバルテスG/LWB◎

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◆◇ホワイト企業認定の上場グループ/プライム案件90％以上/在宅勤務可/フレックス/モバイルアプリの開発案件へのチャレンジや新しい技術を使った案件有◇◆
◆Web/モバイルアプリ開発、VR/AR/3D開発、サイバーセキュリティといった先端技術で社会を支える技術者集団
◆「多様な技術」×「幅広い業界、サービス」でエンジニアとしてのオールラウンダーへ

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
ServicenowのITSM領域やセキュリティ領域について、顧客ニーズの把握～サービスの設計～構築～運用計画の策定などの一連の導入・開発業務をお任せします。
　・顧客との要件調整、課題抽出
　・機能追加に向けた提案
　・プロジェクト計画書の作成、体制構築
　・プロジェクト管理
　・初期構築/設計/開発

■品質を軸にしたバルテスグループの開発会社です！
品質トータルサポート企業であるバルテスを親会社とし、モバイルアプリ開発と保守サービスを強みに成長を続けています。スマートデバイス新時代に対し、「日本一、品質について考え続ける技術者集団」として、スマートデバイスのビジネス利用に欠かせない品質とセキュリティといった「安心」「安全」を担保し、安全で高品質なアプリケーションを世の中に提供していきます。

■募集背景
これまで弊社はソフトウェア開発をメインとしてきましたが、企業のDX推進をするソリューション事業の拡大も行っております。その一つがServicenowの導入・開発です。今後日本でも需要が高まると予測されるServicenowでの顧客ニーズ増加に備え体制強化をします。

■キャリアパス
・プロジェクトマネジメントに特化したスペシャリスト思考も大歓迎
・スキルや知識、経験により、チームリーダー、マネージャーをお任せ
・事業拡大フェイズということもあり、組織拡大に伴うマネジメントへのキャリアステップへの可能性も大いに有

■評価制度
技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を行っています。実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。また客先への常駐が多い場合は、お客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価を行っています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：下記いずれか
・Servicenowの導入・開発プロジェクトのPM実務経験がある方
・Servicenowの導入・開発サブPM(PL)の実務経験がある方

■歓迎条件：
・Servicenowの導入提案、プロジェクトマネジメント経験
・ネットワーク構築経験もしくは関連基礎知識保有
・ビジネス英語が理解できる方（Servicenowのマニュアルや講習が英語ベースのものも多いため）

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都千代田区麹町1-6-4　住友不動産半蔵門駅前ビル11F
勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制有※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度を採用しています

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・社内表彰制度／オンライン英会話教育研修／各研修受講（英語、メンタルヘルス、情報セキュリティ、ハラスメント、文章添削など）
・資格手当／各種資格取得支援

＜その他補足＞
役職手当、家族手当、資格手当、在宅勤務手当、確定拠出型年金制度、会員制福利厚生サービス、社員持株会制度、社内表彰制度、出産お祝い金、慶長見舞金、インフルエンザ予防接種受診料補助、各種資格報奨金制度、各種イベント、社内サークル

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）※4半期に1度土曜出勤日がございます。
祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇