旭シンクロテック株式会社
【富士/未経験歓迎】工事のプロジェクト調整担当※土日祝休/年休126日/トーエネックグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20~30代も活躍中!/設計から施工管理まで一貫した対応ができる/トーエネックグループの安定基盤/130社以上の大手取引多数/働き方◎/完全週休二日制/平均勤続年数16年/年休126日】
▼業務内容※変更の範囲:会社の定める業務
食品、製薬、ゴム等のプラントから水処理プラント、ごみ処理プラント、バイオマス発電所といった様々なプロジェクトの管理・調整をお任せします。
まずはできるところから取り組んでいただき、1~2年程度で一通りの業務ができるようになっていただきます。
◇具体的には…
設計図を作り、協力会社への発注・指示を行ったり、安全・品質・工程などを管理しながら、物件の完成までをマネジメントしていきます。
▼入社後の流れ
現場で先輩社員のOJTが基本となり、どんな仕事をしているかといった理解を深めます。出来ることからチャレンジしていただき、出来ることが増えてきたら徐々に数千万~数億単位といった大きな現場も担当することができます。
▼働き方:~働き方改革推進中!~
・ 年休126日、残業は月平均30時間となっております。残業は管理部門で管理しており、残業が多い社員に対しては面談実施や、産業医のチェックが入るなど是正を進めております。
・ 働き方改革として勤怠システムはスマホで管理しており、正確な残業時間を把握しています。
・1案件は5、6名のチームで対応し、受注段階での工期交渉やipad導入などにより、余裕を持ったスケジュール管理や工数削減も行っています。
▼キャリアパス
基本的に個人を応援する考え方のため、やってみたいこと、チャレンジしてみたいことがあれば、それに応じた様々なキャリアを形成できます。
※他にも現場を数多く手がけるのが得意な人など、活躍の仕方は様々。志向や適性に合わせて設計や営業にジョブチェンジするケースもあるため、やってみたいことに取り組みやすい環境です。
▼社風:~熱く温かい組織風土~
当社社員だけでなく外部パートナーである職人さんたちとの信頼関係も厚いです。富士営業所は若手が多くにぎやかな職場です。ものつくりとして社会貢献していることを実感でき、ひとつひとつ達成感を感じられることが多い環境です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
どなたでも歓迎です!
※未経験の方には簡単な仕事からお任せするので、安心してご入社頂ける環境です
勤務地
富士営業所
住所:静岡県富士市宮下367
勤務地最寄駅:JR線/新富士駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
違う事業所にてスキルアップをしていただき、昇格していただくことを目的とした転勤が、入社後3-5年後から発生する可能性がございます。
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※得意先構内作業は得意先の就業時間に合わせます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
労働条件の変更はありません。
給与
370万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~410,000円
<月給>
220,000円~410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業手当別途支給。詳細は経験、能力を考慮し、支給額を決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4ヶ月
■決算賞与:業績による※2年連続で支給あり
■昇給:年1回(4月)
■年収例:447万円(30歳、月給297,280円+賞与4ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで
住宅手当:条件を満たす場合
寮社宅:借り上げ社宅制度※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■フォローアップ研修、階層別研修、技術研修、資格取得研修、OJT
■資格サポート、資格取得奨励金、祝い金
<その他補足>
■健康保険組合の施設利用可
■勤続表彰制度(15年・25年)
■作業服、携帯電話、PC貸与
■借り上げ社宅制度:家賃70%会社負担※規定あり
■社内行事(フットサル、野球大会、BBQ、ボーリング大会、キックオフミーティング)
■等級手当、役職手当、調整手当、出張手当
■慶弔見舞
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇(12/29~1/3)、創立記念日(10/8)、特別休暇(慶弔・永年勤続)、年次有給休暇(初年度は入社月により異なる)
会社概要
- 事業概要
■概要:
1946年の創業以来、多種多彩な施設や工場における設備・施工に携わり、幅広いエンジニアリングを手掛けてきました。70年以上にわたり培ってきた知識や技術をもとに、「工事請負会社から設備のソリューションカンパニーへ」をビジョンに掲げ、お客様の想いをかたちにするべく日々進化し続けています。お客様、パートナーそして社員との信頼関係を大切にし、相互理解を深めることにより「Win-Win-Win」の関係を築くことを常に心がけています。ともに歩んでいくすべての人にとって、いつまでも”価値ある企業”であり続けるよう「企業力」の向上に努めていきます。- 所在地
〒105-0014
東京都港区港南2-13-34 NSS-Ⅱビル- 設立
- 1946年11月
- 従業員数
- 215名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
13,536百万円
- 経常利益
- 1,152百万円
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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