ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社
B200【リーダー候補】Webアプリケーションエンジニア◆SCSKグループ／幅広い業務／在宅勤務可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【SCSKグループ／フレックス／平均残業20h程／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76.8%／育休後の復職率100%／フリーアドレスで働きやすさ◎】
■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
4～5名体制のリーダーとしてプロジェクトを運営いただきます。
顧客との仕様調整、設計～製造およびBP管理を含めた全般的な範囲となります。このため、まずは入社後、社内開発を中心に不動産関連の既存Webアプリケーション開発要員として担当いただきますが、その後、仕様理解、プロジェクトの進め方が慣れてきたタイミングで、プロジェクトリーダーとして機能エンハンス案件を担当しPLとして活躍していくことを期待しています。
将来は、新しいプロジェクトをお任せすることも考えております。
※状況により客先常駐での開発体制のメンバーとして参画後、そのプロジェクトのリーダーを任せる場合もございます。
■ポジションの魅力：
エンドユーザーとの関わりが多く、様々な業務に関わることができます。また、当部にはWebデザイナーも在籍していることから、デザイナーとチームを組んでプロジェクトを遂行することもあります。
■組織の特徴：
若いメンバー（20代後半～30代前半）が比較的多く、活気のある部署となっております。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション開発経験 3年以上
・Java開発経験 3年以上
・リーダー業務経験 2年以上
■歓迎条件：
・Python、フロントエンド開発（Vue.jsやReactなど）
・AWS上での開発経験
・上流工程経験
勤務地
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅：有楽町線、ゆりかもめ線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
在宅勤務可
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
全社平均：20時間程度／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～310,000円
その他固定手当/月：20,000円～40,000円
＜月給＞
300,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6･12月）※業績賞与支給対象者は年1回（6月）
＜年収内訳＞
（基本給+業務手当）×12ヶ月分+予定賞与
その他固定手当（業務手当）は10～20時間分の固定残業手当として支給します（超過分は追加支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：SCSK健康保険組合、SCSKグループ生命保険、団体生命保険
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金制度・資格取得に向けた通信教育割引制度
■階層別研修／役割別研修／テーマ別研修／ITエンジニア向け定額制研修（SEカレッジ）
■SCSK i-University全200種類以上
＜その他補足＞
■休日・深夜・振替出勤手当、業務手当
■財形貯蓄
■SCSKグループ従業員持株会
■フレックスタイム制度
■慶弔見舞金／一斉有休（計画年休）制度
■副業・兼業制度
■定期健康診断
■内部通報制度（スピークアップ制度）／セクハラ・パワハラホットライン、仕事と介護の両立相談窓口（海を越えるケアの手）
■クラブ活動
■コミュニケーション費用補助
■通年カジュアルスタイル
■SCSKクリニック・SCSKカウンセリングルーム（東京）、SCSKリラクゼーションルーム（東京、大阪）など
休日・休暇
年間有給休暇4日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇、年末年始休暇、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など
会社概要
- 事業概要
◆2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生したITソリューションカンパニー
SCSK Minoriソリューションズは、2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生した、主に中堅企業のお客様の根幹を支える情報システムのソリューションカンパニーです。健全で安定した経営基盤と、金融、製造、物流、公共・通信業まで、幅広い業種のお客様とのお取引が特徴です。- 所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント- 設立
- 1980年6月
- 従業員数
- 1,474名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 480百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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