株式会社ギミック
【大阪/未経験歓迎】医療業界向け広告コンサル営業◆病院の経営課題を解決/年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★社会貢献性◎/上場目指して拡大中!創業以来18期連続で毎期約110~120%の安定的成長/アポ取りは別部署有★
■業務概要:
当社は自社サービスを展開し医療DXを中心としたソリューション提案を行う当社にて、医療機関の経営課題に対して医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。
■業務の流れ:
(1)クライアントに広告企画のご提案をします。
クリニックが抱える経営課題の改善提案をします。課題の解決に向けて付加価値を付けていきながら、顧客であるドクター一人ひとりに添った提案をしていきます。
※アポイント取得は営業アシスタントもサポートいただきます。
(2)取材業務:
カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを実施。※取材件数は週2~3件程度
(3)記事原稿確認:
取材後に写真のピックアップや完成原稿の確認を行います。社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開します。
■教育体制:
まずは教育部署へ配属となり、約1~2か月間二人三脚できっちりサポート致しますので未経験の方もご安心下さい!配属後も先輩社員の同行をしノウハウを学んで頂きながら独り立ちを目指して頂きます。実際に8割以上の方が目標達成ができている環境です。
入社時期によっては1週間程度東京での研修もございます。
■組織構成:
大阪支店には約30名が在籍しており、20~30代前半の若手が中心です。チームとして同じ目標に向かって取り組む雰囲気があり、明るく活気のある方が多いです。
■魅力点:
◎社会貢献性の高い業界でやりがいを感じていただけます!
自分の質問でドクター自身が自分の考えや想いに気づいたり、その想いが患者さんに届いていく。「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域で、ヒトのココロとココロを近づける。そのやりがいを直接味わえる仕事です。
◎自分次第でステップアップしていける環境です!
手をあげたら自身のやりたい事が実現できる環境です。社歴や年齢などは一切関係なく、20代~30代の社員が中心となって活躍中となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・なにかしらの顧客折衝経験のある方
■歓迎条件:
・営業職にチャレンジしたい気持ちがある方
・無形商材の営業職に興味のある方
勤務地
関西支社
住所:大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル7F
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄千里中央線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※入社日から2週間東京本社で研修がございます。
<転勤>
有
総合職の為転勤可能性あり。
●東京本社
●秋葉原オフィス
●名古屋支社
●関西支社
●福岡支社
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■標準労働時間:8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件変更あり/能力に応じて期間の変動あり
※本採用で従業員持株会への入会可
給与
371万円~505万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,308円~245,108円
固定残業手当/月:56,400円~76,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
236,708円~321,708円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※別途インセンティブ有
■昇給:年2回(6月・12月)※査定による
■賞与:年2回(6月・12月)※会社業績と査定による※2023年度実績3.7か月
■インセンティブ例:
・月間目標達成:22,500円~
・その他MVP:30,000円~ 等
・過去最高受取金額 約24万円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■導入研修(座学・OJT)
■スキルアップ研修
■外部研修 等
<その他補足>
■従業員持株会制度
■時短勤務:2時間まで短縮可能(6時間勤務)
※お子さんが小学6年生終了まで時短勤務可能
その他、女性の育児休業取得率については過去5年で100%となります
■インセンティブ:
WEB 月間目標達成:22,500円~
4半期目標達成:10,000円
その他MVP:30,000円~ 等
※メンバークラス通常目標のインセンティブ規定に準ずる
BOOK 目標達成:5,000円~
過去最高受取金額 約24万/月
※四半期に一度の表彰でのインセンティブ金額
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
法定有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇」、「この人休暇」、2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
医療情報メディア事業、医療連携システム事業、イベントプロデュース- 所在地
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F- 設立
- 2003年12月
- 従業員数
- 343名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 238百万円
- 売上高
2,780百万円
- 平均年齢
- 31歳
- 企業URL
http://gimic.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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