掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/30(土)

株式会社マキヤ

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【静岡東部】生鮮スタッフ◆新店舗を展開/創業120年の地域に愛されるスーパー

正社員
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【静岡東部】生鮮スタッフ◆新店舗を展開/創業120年の地域に愛されるスーパー

~ディスカウントストア「エスポット」、低価格商品を提供する「業務スーパー」、食を提供する「フードマーケットPOTATO」「Mamy」、家電・家具のリサイクル専門店「ハードオフ/オフハウス」など、6事業、110店舗を展開/

■募集背景:
世の中のニーズに応えながら成長を続けるべく新店舗を続々と出店中であり、5年以内に売上高1000億円突破を目ざすため、積極的に人財を募集中です。そんな同社で、同社の強みである生鮮食品のスタッフ業務をお任せできる人財を募集いたします。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
エスポット、フードマーケットPOTATO、Mamyの生鮮スタッフとして、
精肉、鮮魚、青果商品の加工、品出し、鮮度管理等を行っていただきます。
【生鮮スタッフとしての業務内容】
精肉スタッフ:お肉を切ったり、パックに詰めたり、値段をつけたり、棚に並べたりします。
鮮魚スタッフ:魚を切ったり、調理したり、値段をつけたり、棚に並べたりします。
青果スタッフ:野菜や果物のチェック、棚の整理、品物を棚に並べたり、在庫の管理をします。
※開店前には品物の鮮度チェックや、見栄えや売れ行きを予想しながらの品出し、開店後は売り場の状況を確認しながら、補充や品出しを行っていただきます。鮮魚や精肉は加工や調理も必要となります。売り場の状況を見極め、戦略を決め、お客様の購買活動を促進させるやりがりある業務となります。

■組織構成:
正社員・アルバイト・パート含めて数名~数10名で構成されています。
※店舗により異なります。

■同社の特徴:
・店舗内にはがきとポストを置いており、お客様の生の声を収集し、本部に届けております。お客様の声を大事にしながら店舗運営を行っておりますので、地域のお客様から信頼されるスーパーとなっております。
・1800年の創業以来、同社は常に「信頼・利益・感謝」を旨とし、一貫して顧客第一主義に徹した事業展開を行っています。そのため、しっかりとした顧客基盤があります。消費経済の成長とともに拡大し、1964年よりチェーンストアー化を開始しました。現在では、価値ある生活情報の発信により快適なライフスタイルを提案する総合アメニティ企業として、地域特性に即した店舗展開を行っています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
精肉、青果、鮮魚の加工経験者

■歓迎要件
・人と接することが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・地域に貢献していきたい方
・安定企業で長く働き続けたい方
・成長企業で希望のキャリアを実現したい方
・コンビニやスーパーで働いたことがある方(アルバイト含む)

勤務地

<勤務地詳細>
静岡県内の生鮮工場、各店舗
住所:静岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
希望を考慮し、配属先店舗を決定

<転勤>

【変更の範囲:会社の定める事業所】

勤務時間

<労働時間区分>
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
7:00~21:30
<その他就業時間補足>
配属先店舗により勤務時間は異なる(平均残業時間 月20~30時間程度)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間:3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円

<月給>
230,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:3.5ヶ月/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 但し片道2km以内は対象外
住宅手当:転勤者向けの家賃補助制度あり
寮社宅:単身赴任者向(月10,000~25,000円控除)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上対象

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・階層別研修
・社外研修

<その他補足>
■深夜手当、休日出勤手当、職位手当
■定期健康診断
■従業員割引制度
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■保養所
■永年勤続表彰制度
■制服貸与

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

週休2日制(月9~10日)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、傷病休暇 、出産休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
グループの基軸的存在である、エンジョイライフ・ディスカウントストア「エスポット」、家具雑貨のライフスタイルショップ「エ・コモード」、健康的で安全な食品を提供する「フードマーケットPOTATO」、低コスト運営でムリなく低価格商品を提供する「業務スーパー」、パソコンや家電、家具等のリサイクル専門店「ハードオフ/オフハウス」の5業態の運営をし、価値ある生活情報の発信により快適なライフスタイルを提案する総合アメニティ企業として、地域特性に即した店舗展開を行っています。

所在地

〒417-0801
静岡県富士市大渕2373

設立
1953年8月
従業員数
3,200名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,198百万円
売上高

76,711百万円

経常利益
2,396百万円
平均年齢
44.05歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011438611

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