株式会社エスユーエス

【岡山】システムエンジニア　※エンジニアファーストな社風で定着率96%／年休125日／リモート有◎

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豊富な案件（業界、幅広いフェーズ）／キャリアアドバイザー在籍／手厚い研修制度／自社内開発の拡大をミッションとしています

■業務概要
スキル・能力に応じて請負開発／技術派遣におけるシステム開発案件をお任せします。新規での開発案件となりますので開発内容は様々です。
※要件定義、基本･詳細設計から開発、保守･テストなど
【変更の範囲：会社の定める業務】

■豊富な案件とアサインチャンス
基本的には経験に合わせ、希望に即した業務をご担当頂きます。同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことにチャレンジできるのがメリットです。何がやりたいのか、どうなりたいのか、どんな条件が良いのか、などは面談で全てヒアリングし業務にアサイン頂けるため、幅広いキャリア形成が可能です。Java、PHP、Python、C、C#、C++、.NETでの開発から、Linuxなどの各種サーバ設計、構築、運用経験者、アプリ開発経験者等様々な業務に携わっていただくことが可能です。また、岡山オフィスとして、今後は持ち帰りのSIerやAR/VRなどの自社製品、自社AI技術の開発に注力していきます。

■特徴
◎エンジニアへの教育体制が充実
同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績があります。
◎キャリアに対するサポート
自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。本人の希望に応じて「業務系SEからARVRエンジニアへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。これらは、エンジニアのキャリア形成専門部隊（=キャリアアドバイザー）に手厚くフォローいたします。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムの開発経験（言語・年数不問）
■応募歓迎：
・Java、C、C++、Python、.NET、Objective-C、VBA、PHP、Ruby、C#などの言語経験
・Windows、AWS、iOS、Linux、UNIX、UnityなどのOS経験
・Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQLなどのデータベース経験

＜勤務地詳細＞
岡山オフィス
住所：岡山県岡山市北区幸町8-29 大樹生命岡山ビル 4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※受動喫煙対策：喫煙室設置の完全分煙（建物内に喫煙室あり）
【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
無
※転勤はありません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間残業時間は平均15時間程度です。就業時間は常駐先により異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者５千円、子一人１万円
住宅手当：転居必要な方は一律25000円（月）支給 ※規定有
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
■補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(同じ資格につき2回までの受験料を会社が負担)、フォローアッププログラム(トップエンジニアによる研修)、同社開発の「HQ」を通じた育成

＜その他補足＞
■役職、出張手当、在宅勤務手当（10日以上で日額200円）
■定期健診、扶養家族向け健診費用補助、子宮頸がん･乳がん検診
■インフルエンザ予防接種手当
■転居費用支給（※規定有）、慶弔金制度
■資格取得補助金、資格取得報奨金
■優秀社員表彰
■福利厚生各種優待
■メンタルヘルスケア制度、産業医面談
■キャリアコンサル制度、起業家支援制度
■副業OK
■社内イベント（大忘年会、スポーツサークル活動、BBQ、レクレーション活動　等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※完全週休2日制（土日）、祝日
※GW、夏季、 年末年始、 有休／半休、産休／育休、慶弔、特別、バースデー休暇
※有給休暇は入社翌月から適用（1～10日付与）、半日有給休暇の取得も可能です