掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

キング通信工業株式会社

【二子玉川】セキュリティ機器のルート営業※残業20h/年休124日/自社開発メーカー

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【二子玉川】セキュリティ機器のルート営業※残業20h/年休124日/自社開発メーカー

《平均勤続年数20年以上で長期的に就業、活躍出来る職場環境:安定した事業基盤で創業55年の実績》
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
警備会社を中心としたルートセールス(固定客先訪問)、高齢者施設や介護機器を取扱う商社、また街頭防犯カメラを主管する自治体や町会/商店会等に提案営業を行います。

■業務詳細:
【営業エリア】 1都3県(東京、神奈川、千葉、埼玉)を中心とした関東甲信越
【扱う製品とお客様】 配属部署によって商材および営業形態が異なります。
(1)セキュリティ機器/システム販売(既存顧客):
警備会社やビルメンテナンス企業を中心としたルート営業(既存顧客訪問)が主体で各ユーザーの要望に沿った警備システムの提案を行います。
(2)介護機器販売(既存及び新規顧客):
介護施設や商社を対象とした『高齢者見守りシステム』の提案販売。
高齢者施設での実機(シルエット見守りセンサ)によるデモや設置環境の確認、製品の納品時は技術サービス部門と一緒にオペレーションを丁寧に実施し、介護従事者の負担軽減に貢献します。
(3)街頭防犯カメラ販売(新規顧客):
自治体や商店街の管理組合に対して、街頭防犯カメラの提案販売。
通学路や商店街の防犯ニーズを把握し、設置位置や台数に関しての策定(顧客及び設置業者)、また導入に伴う補助金申請(資料作成)等、納品に必要なサポートを実施します。

■組織構成:20名で構成(20代:4名、30代:7名、40代:5名、50代:4名)

■魅力/やりがい:
◇セキュリティ機器や介護機器、街頭防犯カメラといった社会貢献度が高く恒久的に必要とされ続ける商材であるため、「お客様目線」を常に意識した高いモチベーションで臨めること、また日々の営業活動における変化に富んだ様々な経験が自身の成長に必ず繋がります。
◇社会の「安心・安全」や困りごと(ニーズ)に応える製品/システムの販売を通じて、自社製品はもちろん自分自身の社会貢献を直接的に実感出来る環境が整っております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・ 営業経験(ルートセールスの経験があれば尚歓迎)
・ 工業製品(電子/電気機器)やOA機器の販売(取扱い)に抵抗がない方
・ 普通運転免許

【歓迎要件】
・ メーカーのサービスエンジニア又は設計エンジニアのご経験
・ 工業製品(電子/電気機器)、OA機器の営業経験
※ 過去の職歴におかれまして顧客との『信頼関係構築』を大切にされてきた方、また自身の『社会貢献』をやりがいに感じられる方、是非ご応募をお待ちしております。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区野毛2-6-6
勤務地最寄駅:東急田園都市線線/二子玉川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
将来のキャリア形成のため全国転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分(12:10~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円~290,000円
その他固定手当/月:2,000円~10,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定年収は想定残業時間の残業代を含んでいます。
■賞与:年2回(7、12月)
    ※昨年実績5.0ヶ月、入社6ヶ月未満の方は寸志
■昇給:年1回(4月)
    ※2023年実績:17,870円(平均)、2022年実績:7,213円(平均)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<教育制度・資格補助補足>
社内規定で定める特定資格の取得時には一時金も支給 ※ 毎月給与に資格手当を加算(以下、一例)
情報系:ITパスポート、情報セキュリティMG、情報技術者
電気系:工事担任者、無線従事者、電気工事士

<その他補足>
■社会保険完備:健康 ・ 厚生年金 ・ 介護 ・ 雇用 ・ 労災
■退職金制度、確定拠出年金、確定給付企業年金、慶弔見舞金
■産前産後休暇、育児休業、介護休業

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇:連続する平日4日間(5月 ~ 10月 ※任意期間)
年末年始:6日間(12月29日 ~ 1月3日)
特別休暇(慶弔等)

会社概要

事業概要

■事業内容 : セキュリティ機器(警報装置・防犯センサ、防犯カメラ、入室管理装置、他)、介護機器等の企画、設計/開発、生産管理、販売、技術サービス

所在地

〒158-0092
東京都世田谷区野毛2-6-6

設立
1968年3月
従業員数
240名
上場市場名
非上場
資本金
397百万円
平均年齢
43.1歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011438786

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