株式会社ウェルビーマーケティングジャパン
【東京】法人営業/営業未経験歓迎/社会貢献度の高い海外赴任者向け医療サポート/海外勤務100%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【グローバルで活躍する駐在員や出張者向けの医療サポートサービスの提案営業をお任せします】
■主な業務内容
海外で働く日本人の多くは、現地の医療環境に不安を抱えています。
私たちは、そのような不安を解消するため、会員サービスを通じてサポートを行っています。
時には命に関わる重大なケースもありますが、私たちのサービスによって多くの命を救うこともできました。
日本人駐在員の皆様に、より多くの方に弊社のサービスを利用していただけるよう、営業として力を発揮してみませんか?
具体的には、
・在外日本人向け会員制医療サポートサービス「メディックサービス」の提案営業、更改案内、会員サポート
・現地健康診断の提案
・海外旅行保険の提案、更改案内
提案時の見積書や提案書の作成、商談は営業担当が行い、成約後の手続きや契約管理業務は、営業事務担当が行います。
※飛び込み営業はありません。
◎海外勤務のチャンス
年齢に関係なく、頑張り次第で1~3年で海外勤務のチャンスがあります。
※過去実績、海外赴任100%
◎社会貢献度の高い医療サポート
海外で困っているかたを日本から会員サービスを通じてサポートすることができます。
時には命に関わる重大なケースもありますが、弊社のサービスが役立ったときの達成感や社会貢献の実感は非常に大きく、やりがいを感じることができます。
上記より、同社の「メディックサービス」は海外では広く知られており、同業他社の少ない独自性の強さが魅力の商材です。
◎大企業と商談ができるチャンス
上司と共にチームを組んで営業活動を行う機会が多く、早い段階で大手企業との商談に携わるチャンスがあります。
◎教育体制
業界未経験でも安心の教育体制をご用意しております。専任の育成担当がおり、新人研修をはじめ、年間を通じて、海外営業社員とともに学ぶ営業研修、
フォローアップ研修、海外研修など営業スキルを磨くための教育体制は充実しています。
◎チーム編成
20代~50代まで幅広い年代が在籍。営業には珍しく和気あいあいとしており、社員同士のコミュニケーションも盛んです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・接客販売、営業経験のいずれかのご経験
・若いうちから海外で働きたい方
<看護師やホテルマン、家電量販店のスタッフ出身者もご活躍されています!>
■歓迎条件
・無形商材の提案営業経験
・海外経験(留学・ワーキングホリデー・海外出張など)
・英語やそれ以外の言語スキル
・チャレンジ精神をお持ちの方
・自主的に考え、行動できる方
・社会貢献性の高い仕事に就きたい方
<語学補足>
顧客は日系のお客様ため、仕事上は日本語を使用しますが、英語ができると活かすことは可能です。
勤務地
本社
住所:東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル2F
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
※入社後1~3年は本社(東京)で勤務し、その後アジア圏(上海、インド、ベトナム、インドネシア、フィリピン等)に転勤をする予定です。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※補足事項なし
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
※補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):236,842円~304,511円
固定残業手当/月:54,825円~70,489円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
291,667円~375,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
海外赴任後は、購買力補償方式による給与支給となり、海外給与と国内給与がそれぞれ支給され、昇給に関係なく給与が上がります。また海外給与に関する税金は全額会社負担となります。
■昇給は年1回
■年収構成:月給制(月給は固定給+固定残業代)超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※補足事項なし
社会保険:海外赴任後も日本の社会保険に加入し続けるため、将来的な年金額が下がることもありません。
退職金制度:勤続年数10年以上で支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(OJT、新入社員研修、営業研修、海外研修など)
<その他補足>
海外赴任時に追加
■赴任手当
■社宅手当
■海外子女教育支援手当
■海外での医療費全額会社負担※一部対象外
■自社医療サポートサービス
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・完全週休2日制(土日祝)、国民の祝日に関する法律に規定する休日
・年末年始休暇、夏季休暇、育児休暇、介護休暇
・有給休暇は試用期間後に付与
・海外赴任時に追加:一時帰国休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:同社では、グローバルに事業展開をしている日系企業の皆さまに、人的資本に対するリスクマネジメントを中心に、「緊急対応」、「事故予防」、「リスクファイナンス」の「三位一体」体制によりサポートをいたします。皆さまが進出する地の近くにサービススタッフを配置することで、実践的かつ現実的にリスクマネジメントサービスを提供するのが同社の特徴です。
- 所在地
〒110-0005
東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル2F- 設立
- 1992年4月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 25百万円
- 売上高
635百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.