掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/9(土)

株式会社和建設計事務所

【仙台/未経験&第二卒歓迎】設計職(防災環境インフラ)※充実した研修制度/設計業務に携わりたい方歓迎

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【仙台/未経験&第二卒歓迎】設計職(防災環境インフラ)※充実した研修制度/設計業務に携わりたい方歓迎

~建設系・理学系のバックグラウンドの方歓迎☆手に職付けて将来の不安解消/インフラを支える事業で景気に左右されず安定成長》働き方バツグン◎メリハリある良好な就業環境《土日祝休み/年休125日/平均残業30H程》~

\担当業務について/
官公庁から受注した川や山の防災・環境保全、橋や道路、下水道、公園等の社会基盤整備に関する調査、計画、設計などのコンサルティング業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】

\仕事のイメージ/
・営業職から防災・環境保全施設の設計依頼を引継ぎ、その案件の設計を担当
・現地の状況を調査し、施設の形状や構造などの図面や、工事費などをまとめた報告書を作り、顧客(自治体)へ提出
・各案件の実施期間は3ヶ月~1年程度で、2~3名ほどのチーム編成にて実施してます

\メリハリある就業環境/
・ワークライフバランス◎土日祝休み/年休125日/残業30H程
・ほぼ内勤◎事務所での就業がほとんどとなり、多くて週1回お打ち合わせがあります。
・業務量◎1人が年間に携わる案件数は、5~6件程度です。

■教育体制:
1か月間、基礎研修(CADの操作など)を実施した後、設計技師業務のサポートを通して業務の基本となる作図や積算などの作業に慣れていただきます。
1年はしっかりと先輩社員がサポートしますのでご安心ください!資格取得支援(技術士20万円・RCCM10万円までの社外講習費や教材費支給など)も行っております。

■キャリアステップ例
・入社2~3年後:プロジェクトリーダー(主担当者として、顧客対応、設計業務等)
・入社7~8年後:プロジェクトマネージャー(業務責任者として、顧客対応、設計業務の管理等)

■同社の魅力:
☆需要が底堅い「防災・環境」に強みを持った事業展開/景気に左右されない安定企業☆
本社が所在する東京都では、複数年に渡って河川砂防設計を最も受注実施している会社で、表彰も多数受けています。その実績信頼をもとに他分野でも業務受注できる機会が多いです。また、国内では群を抜いて事業予算が多い東京都を中心に、需要が底堅い「防災・環境」を足場にして事業活動をしているので、今後の不透明な景況感に対しても、不安なく業務に携わっていただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:職種未経験歓迎/第二新卒歓迎!!
・建設系(土木建築・設備)や理学系(地形地質・環境)のバックグラウンド(就学又は就業経験)をお持ちの方
※建設コンサルタント、土木施工管理、建築・設備設計、建築・設備施工管理でのご経験歓迎です。

※何よりもご自身でインフラの設計を手掛けてみたいという高い意欲を期待しています(入社時は十分でなくともポテンシャルを評価します)

勤務地

<勤務地詳細>
東北支店
住所:宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル18階
勤務地最寄駅:JR線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

基本的にはありません。【変更の範囲:変更なし】

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円

<月給>
250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収は初年度目安です(想定上限額も経歴等によるため応相談)
■モデル年収:
年収700万円/32歳建コン経験10年/資格手当含む
年収850万円/42歳建コン経験20年/資格手当含む
年収1000万円/50歳建コン経験25年/資格手当含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:扶養家族(配偶者1万円/月、子・親0.5万円/月)
住宅手当:規程により支給(0.8万円/月~2.5万円/月)
寮社宅:現住所地から通勤が困難な方向けに社宅がございます
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金支給有り

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心になりますが、資格取得支援(技術士20万円、RCCM10万円までの社外講習費や教材購入費支援など)なども行っております。



<その他補足>
役職手当、資格手当(技術士:40,000円/月、技術士補:5,000円/月、RCCM:20,000円/月、1級土木施工管理技士:20,000円/月、測量士:10,000万円、その他該当資格:5,000円)、企業年金(DC)、社員旅行など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日祝休)、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇(年取得平均13日)など

会社概要

事業概要

■事業内容:
・河川、砂防施設整備事業の調査、計画、設計
・公園、道路、橋梁、下水道 その他一般土木施設整備事業の調査、計画、設計

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル2号館7F

設立
1971年5月
従業員数
55名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

653百万円

経常利益
29百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011438827

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