掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

住友精密工業株式会社

【兵庫/尼崎】オゾン発生装置の生産技術(設備導入・工程改善)※住友グループ/半導体需要で好調~

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【兵庫/尼崎】オゾン発生装置の生産技術(設備導入・工程改善)※住友グループ/半導体需要で好調~

【増産に対応する生産設備の増設・管理をお任せ/幅広くスキルアップ可能】

■製品について
半導体製造工程での酸化膜生成やウェーハ洗浄にオゾン発生機が使用されており、受注が増えています。2030年までに約2倍の売上に伸長させることを目標としており、その増産に対応できる生産設備の検討、また建屋の拡張を検討しています。

■仕事内容:【変更の範囲:同社の定める業務】
・増産に伴う設備導入時の仕様決定・発注・試運転など
設備設計等は設備メーカーに外注しています。
・不具合対応
設備自体の不具合の原因追及や、納品後の製品に不具合が生じた際に対応方法を検討します。
・外注管理
外注している工程の進捗管理、品質管理をお任せします。尼崎工場内で作業していますので、出張はございません。
<ゆくゆくお任せする業務>
・業務効率化、歩留改善、生産工程の DX化推進
ロスをなくすような仕組みの検討や、データの取り込み・活用など効率化を推進いただきます。
・ISO9001、 ISO14000対応
・セカンドソースの立ち上げ

<このポジションの魅力>
増産に対応するために、設備を一新、建屋も含めて自分たちで考えることができるフェーズです。

■組織構成:
生産技術担当は2名(40代)が所属しています。OJT研修も行いますので、ご安心ください。

■働きやすい環境:
◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100%です。
◇時短勤務‥小学校6年生までの子を養育している社員は、希望すれば所定労働時間(7.75時間)より短い時間で勤務することができます(短縮時間の上限は3.75時間)。
◇有給取得実績15.5日(2023年実績)…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備導入のご経験(仕様の検討、試運転までの一連の業務のご経験)

■歓迎条件:
・不具合の原因追及と改善
・外注管理のご経験
・社内、社外との各調整能力
・ISO9001、内部統制に関わったご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市扶桑町1-10
勤務地最寄駅:JR神戸線/尼崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:同社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業20時間~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
520万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~390,000円

<月給>
300,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与:あり(過去実績…計4.6ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定に基づき支給)
住宅手当:新婚者用住宅費補助制度あり(福利厚生その他欄参照)
寮社宅:借上社宅・独身寮あり(福利厚生その他欄参照)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJT中心となります。
■資格取得支援制度
■研修支援制度


<その他補足>
社内預金財形、財形貯蓄、住宅融資(4,000万円迄)、永年勤続表彰、副業不可、グループ共同施設2ヶ所、社員食堂・食事補助、カフェテリアプラン、産前産後・育児休業(復帰率100%)、時短勤務(小学6年生迄のお子様のいる方対象)、べビーシッター利用補助(1時間約1,500円分を会社負担)、新婚者用住宅費補助(家賃内約4万円を会社負担※38歳又は結婚後満10年迄)、借上社宅(転勤者用/本人負担月2~3万円)、フレックスタイム制(一般職採用の場合)副業不可、リモートワーク制度あり(原則週2日迄)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始(7日/年により日数変動)、夏季休暇(6日/年により日数変動)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社月に応じて付与/有給取得実績15.5日(2023年))、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)航空・宇宙
(2)熱交換器
(3)油圧制御
(4)環境システム(オゾン発生装置)
(5)MEMS・半導体製造装置
(6)MEMSデバイス

所在地

〒660-0891
兵庫県尼崎市扶桑町1-10

設立
1961年1月
従業員数
1,180名
上場市場名
非上場
資本金
10,311百万円
売上高

53,725百万円

経常利益
2,580百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011438830

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