マイクロトラック・ベル株式会社

【大阪】サービスエンジニア(分析計測装置)/土日祝休/年休123日/オンコール・夜勤無でLWBが良い

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【国内・海外ともに高い市場シェア/高い成長性のある業界/7年連続増収増益で成長/完全週休2日制/年間休日123日/福利厚生充実/時間外や土日の待機無し】

◎「マイクロトラック・ベル」が得意とする粉粒体・多孔性物質は、電子部品材料・自動車・医薬・吸着・分離技術などさまざまな産業分野で利用され、その用途は拡大し続けています。特に吸着・触媒の分析計測装置は高い国内シェアを持ち、現在は国内のみならず、欧州、中国はじめアジア市場へ製品供給を展開しています。

■職務内容：
同社製品のフィールドエンジニアにて、下記業務をお任せ致します。
・分析機器の「納品・試運転」、「点検」、「修理」、「お客様からのQ&A対応」
・作業報告書作成、資料の作成、不具合や要望の情報収集フィードバック

※夜勤対応、休日対応は原則ありません
※コールは営業が受電しTeamsで共有

◎業務と製品知識を身に着け、独り立ちした後は
・担当エリア：　関西～九州
・担当顧客：官公庁、大学、研究所、大手法人企業様先
・宿泊を伴う出張：　月に2～3回
・作業場所：　顧客先での対応がほぼ100％、稀に社内での修理対応
・週1回程度の出社。直行直帰での客先対応がメイン

■入社後の教育について：
▽1～2週間：取り扱い装置の概要を理解して頂きます。（先輩社員による教育）
▽～6ヶ月：検査他、現地で作業が出来るよう実務補助作業を通じ、現場作業の習得をして頂きます。（先輩社員によるOJT教育）
▽6ヶ月～1年：先輩社員による指導の下、一人で作業できることを目指します。

■組織構成：
大阪本社、東京営業所それぞれ8名（20代～40代）で構成しております。

■「マイクロトラック・ベル」の特徴：
同社は独自のレーザー技術とガス吸着技術を用いた粉粒体計測機器の開発・製造・販売・サービスを行う国内唯一の粉粒体総合分析メーカーです。分析機器の性能・品質の改善はもちろん、継続的なユーザビリティの向上を行ない、国内トップクラスのシェアの安定した顧客基盤を築き、国立大学、財団法人、産業技術総合研究所などの学術研究機関や、製薬・自動車メーカーなど、広い分野に製品を提供し、高い評価を頂いています。

【変更の範囲：会社が定める範囲】

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・分析機器/検査機器/計測機器/医療機器等の精密機器のフィールドエンジニア、サービスエンジニア経験がある方　
・お客様との良好な関係を築けるコミュニケーションスキルがある方 (関係構築、製品説明・アフターフォロー等)
・お客様現場での作業に抵抗のない方（日帰り出張、宿泊出張ができる方）

■歓迎条件：
・理系の学部卒の方。特に、化学工学、応用化学を履修された方は知識を活かせます
・英語力（翻訳ソフトを使ってメールのやり取りができる）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市住之江区南港東8-2-52
勤務地最寄駅：大阪市営ニュートラム線／ポートタウン東駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲】：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件（変更無）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
最初は先輩社員同行のもと、段階を踏んで業務を覚えていただきます。一人立ちまで、3ヶ月～1年を目処に教育をしていく予定です。
徐々に業務を割り振り、一人でお客様対応できる人材に育成します。

＜その他補足＞
【制度・福利厚生補足】
　住宅手当あり（10,000～15,000円/月）
・財形貯蓄制度、英語学習補助（オンライン英会話）
・教育研修制度（ex.階層別研修、英語学習、e-Learning）
・施設内に無料飲料設備完備
・自家用車通勤相談可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

◎有給休暇
　入社時に7日付与、4～9月入社者は10月1日にさらに3日付与。以降は、毎年4月1日に当社規程により付与。
◎年末年始休暇あり