掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

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【名古屋】経理(リーダー候補)※東証グロース上場/連結売上過去最高/ReFa・SIXPADで有名

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仕事内容

【名古屋】経理(リーダー候補)※東証グロース上場/連結売上過去最高/ReFa・SIXPADで有名

~SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数/連結売上過去最高(23年9月)で業績好調/グローバルに事業展開する上場のファブレスメーカー/~

■採用背景
当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。23年9月期には94アイテムを新規導入、新商品の売上比率44%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高(601億円)を達成しております。業績の拡大に伴い、財務経理部の体制強化のため経理リーダー候補を募集いたします。

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
これまでのご経験より、単体決算業務、子会社経理、連結、税務、開示等、いずれかの主担当としてご活躍いただきたいと考えています。 企業会計全般にわたって挑戦可能です。ゆくゆくは、リーダーとして経理部門の中心となって活躍いただくことを期待しています。

■MTG経理の特徴
【”管理部門が強い!MTG経営”に不可欠な存在】
当社は部署別/店舗別に売上~営業利益まで精緻に集計・解析し経営に役立てる部門別採算を構築。部署の頑張りを評価し改善に役立ててもらう経営の根幹を担う組織です。そんな事業の要として認識されているからこそ管理部門への無茶な要望や無理難題は許さない社風です。

【スピーディな改善】
生産性・効率性を重視し、現状の業務プロセスにこだわることなく、積極的にシステムや制度を活用。経費精算システムやクラウド会計、RPAによる業務見直しを徹底的に行っています。

【多彩なスキルアップが可能】
成長を続ける企業で、新しいビジネスも次々と生み出されるため、経理処理もルーティンワークに留まらず、絶えず変化・成長をし続けています。
新しいことにチャレンジする意欲のある方には、その機会を提供できる風土があります!

■組織構成/就業環境:
財務経理部は部長1名(40代)、課長1名(40代)メンバー(社員他)18名で構成をされています。平均残業は35時間。
経理課は税務、開示など4つのグループに分かれております。

■取り扱い商材
美容家電(ローラー、ヘアアイロン)、ビューティーケア、トレーニング機器、衛生用品などカテゴリ別、SIXPADやReFaなど

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
下記に該当する方
・経理経験3年以上

※ご経験年数はあくまで目安であり、下記いずれかの業務をご経験された方を求めております。
・連結決算
・開示資料作成
・税務申告
・年次決算
・四半期・半期・月次まとめ

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋営業本部
住所:愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル(名古屋営業本部)
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/亀島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:35時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3-6ヵ月です。当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。

給与

<予定年収>
500万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~330,000円

<月給>
270,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(1月、7月)
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:会社規定による
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
※現場におけるOJT

<その他補足>
選択制確定拠出型年金、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、引越費用補助(国内:単身50,000円~150,000円、家族帯同150,000円~400,000円、海外:応相談)※入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(法定通り)
入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

会社概要

事業概要

■事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。

所在地

〒453-0041
愛知県名古屋市中村区本陣通2-32

設立
1996年1月
従業員数
1,413名
上場市場名
グロース市場
資本金
16,600百万円
売上高

60,154百万円

経常利益
4,168百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011438904

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