掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

セキアオイテクノ株式会社

【愛知/製造職からのキャリア変更歓迎】製造工程管理 ※残業10時間/昇給昇格◎/マイカー通勤OK

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【愛知/製造職からのキャリア変更歓迎】製造工程管理 ※残業10時間/昇給昇格◎/マイカー通勤OK

【30代課長で630万・40代次長で730万程度支給!/キャノンG、京セラ、東芝G、三菱電機G、他大手企業含む50社以上とのお取引多数で安定基盤】

*創業55年/男性育休取得率100%/勤続年数11.9年/土日祝休/退職金制度有

■業務内容:
生産技術チームの生産工程管理・改善担当として、基板実装及び組立全般の製品ライン管理を行っていただきます。作業標準書作成及び治工具類の設計・チェッカー政策指示などに対応しています。【変更の範囲:無】
・製品製造の作業標準書作成
・製造工程の策定補助、進捗確認、改善
・治工具類の設計やチェッカー製作指示、確認
・他部署の確認業務
※生産品目:医療機器、インフラ機器、通信機器、計測機器、船舶機器、情報機器 等

■求人票魅力:
・国内外の生産拠点を活用し、生産数・製品仕様・納品場所等、取引先の要望に柔軟に対応できる強味がございます。自社工場を完備することで、施策から量産・アフターフォローまで社内一貫で対応可能です。ロットについても活かし対応することが出来ます。
・配属先について:愛知工場は従業員数310名/うち生産技術部9名が在籍しており、体制強化のための増員募集を行っております。
・職場の雰囲気:落ち着いた方が多く、縦だけでなく横のつながりが多いのが特徴です。各部門との連携時においてとても働きやすい環境です。業務改善などにおいても、自身の意見を尊重してくれる環境です。

■企業概要:
・当社は設立55年の医療・インフラ関連の産業機器メーカーです。
産業機器企画構想から設計・量産化・保守サポートまで、自社で一貫して受注を行っている点が強みです。当社製品は生活に身近な、スカイツリーの昇降機(エレベータ)やJR駅の券売機などに使用される電子機器や血液検査装置、心電図等人々の生活に欠くことない製品を扱っており、安定した需要があります。
・大手企業中心に50社以上のお客様からご愛顧をいただいています(仕入先は320社以上)
「技術はあるが工場や人手がなく、量産化できない」あるいは「新しい製品を開発したい。イメージはあるが、実現方法が分からない」 といったお客様の悩みに応える当社の仕事は、まだこの世界にないものを現実のものにする、刺激的でやりがいのある仕事です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・何かしらの製造業務経験
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件
・基板実装の工程に携わったご経験
・製品開発・設計経験(機械量産化の経験歓迎)

【取引先】
キャノングループ/京セラ/コニカミノルタ/テルモ/東芝グループ/ニコン/三菱電機グループ他50社以上(仕入れ先は32社以上)

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
愛知工場・愛知営業所
住所:愛知県額田郡幸田町大字久保田字社口7番地
勤務地最寄駅:JR東海道本線/幸田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
■幸田駅・美合駅より車で10分(無料駐車場有)
最寄駅から勤務地までバス等の交通機関が開通していないため、従業員は自家用車での通勤をしています。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に待遇の変化はありません。

給与

<予定年収>
381万円~452万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~280,000円

<月給>
240,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(夏・冬)
■モデル年収
年収630万円 課長(30代) (月給412,500円+賞与1,350,000円)
年収730万円 次長(40代) (月給480,000円+賞与1,540,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:扶養家族手当有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり 65歳まで

<定年>
60歳
定年後65歳まで再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度

<その他補足>
■育児休暇(取得実績あり)
■家族手当
■役職手当
■私傷病特別休暇有り
■勤務間インターバル有り

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■会社カレンダーによる年休121日(内訳:土日祝)
■有給休暇:入社半年経過10日/最高付与日数20日/そのた特別休暇有
■その他(会社カレンダーによる GW/夏季/年末年始の休暇有)

会社概要

事業概要

■事業内容:
産業用電子電気応用機器の設計・開発及び製造・販売

所在地

〒192-0904
東京都八王子市子安町4-10-15

設立
1969年5月
従業員数
600名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

9,600百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011438954

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