楽天グループ株式会社

人事職種オープンポジション（GHRD）◆制度設計の企画、その他企画業務全般など／東証プライム上場

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■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・分析、制度設計の企画、その他企画業務全般
・海外出向や海外出向受入に関する現行ガイドラインや規程等の見直し
・半期ごとのMBO（目標管理制度）の運用と改善
・人事サービスやBPOの運用管理
・給与計算や各種社会保険手続きにおけるアウトソース先の管理、従業員からの問合せ対応や業務フローの改善企画、実行
・労務に関する規程管理、制度運用および改善業務
※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。

■楽天の人事で経験出来る事：
◎多様化が進んでいる大手企業での人事業務経験を積むことができる
国籍、国内外の事業所数、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境であるため、人事として多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です。
◎規模の大きい人事業務経験を積むことができる
まだまだ弊社では完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要です。
規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を推進頂く事は人事としても大きな経験を積んでいただくことが可能です。
◎豊富なキャリアパス
今回この求人を通して入社された方は、楽天本社コーポレート部門のグループ人事部の配属を想定していますが、グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。その為様々なPJTを通じ他の課の方とのコミュニケーションも盛んであり、長期的なキャリアパスも豊富である環境です。

■部署・サービスについて：
幅広い事業を通じてグローバルに経済圏を展開していますが、国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大に伴い社内環境も多国籍化しています。また競合他社との競争力を高めるためにも、人事戦略や制度構築、組織強化、オペレーションの効率化、ルールの整備などあらゆる側面からの人事力強化がミッションとなります。

■募集背景：
著しい成長と多様化が進む当社において人事力強化が求められています。本求人では、人事企画や労務、給与、評価、モビリティなどで幅広く募集を行っており、より良い組織運営のためにご活躍いただける方を募集しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社にて人事総務経験3年以上
・社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力
・企業の変化・成長に伴い、柔軟に対応が出来る方

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円迄支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。

＜その他補足＞
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テスト（R）テスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)
■朝食、昼食、夕食が原則無料で提供されます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。
■本社オフィスにはスポーツジム、ヘアサロン、ネイルサロン等の福利厚生施設がございいます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇（慶弔・ボランティアなど）