株式会社インフォマティクス

【川崎／在宅可】保守開発エンジニア◆自社勤務／プライム案件多数／オリックスGの安定性◎／残業20h

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～オリックス100％出資の安定基盤／フレックス＆在宅勤務制度あり・働きやすい環境／年休123日（土日祝休）～

■ミッション：
国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、主に当社のコア・クライアントである自治体（都道府県、市区町村）向けに、導入したGIS（地理情報システム）の保守・メンテナンス・改修作業をお任せします。
顧客の要望を受け、求めているものや課題を解決するために最適なソリューションを考え、顧客満足度の更なる向上を目指します。顧客環境での安定稼働のためのメンテナンスは勿論、要望を基に要件定義～開発作業まで行います。
当社は、GISという製品の独自性・製品力・技術力に加えて、顧客要件に的確に応えられる製品カスタマイズにより高い評価を受けています。その顧客向けカスタマイズ業務の中心を担う開発部にて、各プロジェクトのマネジメントを担当する、現場のリーディングポジションとして活躍いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・顧客問い合わせ対応
・顧客要望を基にしたシステム開発
・システム改修
・社内外との折衝、調整　等

■当ポジションの魅力：
◇客先常駐型ではなく自社勤務となりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。また、自社プライム案件が中心のため案件コントロールがしやすく、突発事項の頻度は低めで、生活の不規則さに悩むこともほとんどありません。
◇地図上にお客様の持つ様々な情報を重ね合わせ、可視化したり管理をします。開発した機能や整備したデータが地図上に表示されビジュアライズされるため、面白みと開発の実感が得やすいシステムです。
◇近年では自治体であってもクラウド環境でのシステム構築も増えてきており、そうした案件への参画も増加しています。AWS等の知見が求められるケースも増え、最新の技術に触れ合う機会があります。
◇国内GISエンジンのパイオニアとして、一貫してテクノロジー・ドリブンの思想を追及してきました。社員の約7割は技術職で、今までに多数のプロダクトを開発しました。
◇安定した経営基盤の上、退職金や財形貯蓄制度もあり、中長期的に腰を据えて長く働くことが出来ます。また、研修制度が充実しており、多様なキャリア形成が可能です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発業務もしくは保守業務経験
※開発言語不問、Java・Javascript経験者尚可

■歓迎条件：
・エンドユーザーとの要件定義、顧客折衝等の経験
・Oracle、PostgreSQL、SQLServer等のデータベース使用経験
・AWS等のクラウド環境の構築、運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月150,000円まで支給
家族手当：配偶者13,000円+子供一人あたり5,000円
住宅手当：一律月30,000円支給（無期正社員）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新卒社員研修
■プログラミング基礎研修
■製品開発研修
■目的別研修
■OJTトレーニング
■社内成果発表会

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■各種施設利用補助（保養所、レジャー施設等）
■在宅勤務制度（入社1ヶ月経過後から適用）
■健保福利厚生制度
■慶弔見舞金制度
■資格手当（情報処理（オラクルマスター等）・GIS系・その他（英語・法務）など約50種）
■フリーアドレス
■永年勤続表彰制度（休暇付与・副賞授与）
■東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加盟
■上記TJKによる直営施設利用可能
■私服勤務可
■スポーツクラブ・同好会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年次有給休暇（初年度は入社月により変動）、半日年休制度、入社直後に使用可能な特別有給休暇有
■休暇：慶弔、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、勤続節目（勤続20年5日／勤続10年3日）等