CTCエスピー株式会社

【大阪】サーバーエンジニア◆リモート可◆伊藤忠グループで充実した福利厚生や安定基盤

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＼伊藤忠テクノソリューションズの事業会社として、大きな基盤の下で活躍が可能です／

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
CTC(伊藤忠テクノソリューションズ)グループの“ソリューションビジネス”領域を担う当社にて、システム全般に関する営業支援・顧客への提案活動並びにプロジェクトをご担当頂きます。

■魅力：
・ベンダーフリーのマルチベンダー型の提案に携われ、また様々なベンダーやパートナー企業とのリレーションを築き、上流工程から構築に至るまで経験/スキルに応じて担当し、スキルを磨くことが可能です。
・ＣＴＣエスピー株式会社のエンジニア職では、お客様とのコミュニケーションを大切にしています。
コミュニケーションの中で顧客の課題を発見し、メーカーやベンダーに縛られずにモノを選定することで最適解を探していただきます。

■事業内容詳細
https://www.ctcsp.co.jp/solution/network_security/

■働きやすさ：
・伊藤忠テクノソリューションズグループと同一の福利厚生制度。安定した働き方と盤石な経営基盤で長期的に就業可能です。各種「働き方改革」制度の導入（リモートワーク、在宅勤務、勤務時間のスライド等）をはじめとした柔軟な就労環境です。
・働く場所・時間の自由度の高さもあり腰を据えて働きやすい環境です。

■当社の魅力：
・先輩や上司との距離が近く、組織の枠を超えてコミュニケーションをとり業務を進めます。自由闊達に意見を発信し、自身の裁量で仕事に取り組むことができます。他部署と連携してのチームプレイを重んじる組織風土です。

・働き方改革に積極的に取り組み、時間単位での有給休暇、スライドワーク・モバイルワークなど働く時間と場所の自由度を高める制度を導入、20時以降の残業を禁止とするなど、従業員のライフワークバランスを大切にしています。技術のみならず、充実した教育研修、整備された職場環境などのリソースを活用し、ぜひ当社でご活躍いただければと考えます。

【当社について】
伊藤忠テクノソリューションズを母体とするCTCグループにおいて、
“ソリューションビジネス”領域を担っております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ案件において導入プロジェクトにおける構築のご経験

■歓迎条件：
・Windowsやその他OSのクライアントを始めとしたエンドポイント案件のご経験

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング19F
勤務地最寄駅：御堂筋線線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
例：管理職に昇格の際など
制度的には勤務地限定ではなく転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間50分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更無し

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：一定の条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用65歳まで（一定条件の下70歳まで）

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで（一定条件の下70歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■服装自由
■テレワーク制度あり
■伊藤忠グループ向けショッピングサービス
■確定拠出年金制度
■持株会制度
■単身赴任手当
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
■社宅制度
■その他、休暇制度も充実しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始/慶弔/産休・育休/リフレッシュ休暇/フレックスホリデー(年1回:2日※有給・ 土日を組み合わせて9連休取得を推奨)/ボランティア休暇等
有給休暇：入社直後20日　最高付与日数20日