CTCエスピー株式会社
【広島市/第二新卒歓迎】CTCグループ向け営業 ◆IT関連商品/リモート可/伊藤忠グループの安定基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\伊藤忠テクノソリューションズの事業会社として、大きな基盤の下で活躍が可能です/
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
CTCグループに向けて当社取扱IT商材および各種ソリューションの営業活動を実施いただきます。
・CTC営業担当への製品情報提供/CTC営業担当からの各種問合せ対応
・製品選定・見積取得・成約処理・納期確認・検収作業等
【業務詳細】
・新規:既存=9:1で基本的には既存のお客様への販売になりますが、新しい製品の売り込みを行っていただくこともあります。
・基本的にはメール、電話、チャットツール等を使ってお客様とやり取りして頂きますが、場合によっては対面で行くこともあります。
・金融、IT業界等のお客様を数十社担当いただきます。
・扱うもの製品は数万~数千万単位のものまであります。
■仕事のやりがい:
・CTCグループの中でも”ソリューション領域”を担当している当社にて、最新鋭の技術へ関わり知見を深めていくことが可能です。
・多種多様なステークホルダーとの関わりがありますので、マルチタスク能力やIT知識を身に付けることができ、市場価値を高めることができます。
■働き方:
・各種「働き方改革」制度の導入(リモートワーク、在宅勤務、勤務時間のスライド等)をはじめとした柔軟な就労環境
・CTCグループの各種リソースや制度を利用・享受
■魅力点:
・「働き方改革」制度の導入(リモートワーク、フレックス等)をはじめとした柔軟な働き方が可能です。
・教育制度等の各種制度や、福利厚生といったサポート面は、CTCと同等のものが用意されております。
・先輩や上司との距離が近く、組織の枠を超えてコミュニケーションをとり業務を進めます。自由闊達に意見を発信し、自身の裁量で仕事に取り組むことができます。他部署と連携してのチームプレイを重んじる組織風土です。
■当社の強み:
マルチベンダーであることが当社の強みの1つとなっております。
特定のメーカーに依存しないマルチベンダーだからこそ、世界中の良い商材を扱いながら、お客様のビジネスの課題解決を行っています。
世界中からの技術やソリューションを扱うことで、事業を拡大し続けることが出来ております。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎!
>■必須条件:
・法人営業経験2年以上
■歓迎条件:
・IT機器もしくは親和性のある商材(OA機器・電子機器・通信機器等)の営業経験
勤務地
広島オフィス
住所:広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング17階
勤務地最寄駅:JR線/広島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
※最寄り駅:JR「広島」駅 徒歩2分
【変更の範囲:会社の定める就業場所】
<転勤>
当面なし
※制度的には勤務地限定ではなく転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月残業24時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更無し
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~287,500円
<月給>
250,000円~287,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご経験・能力に応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収例:
30歳 700万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
■研修制度
<その他補足>
■在宅勤務制度(全従業員利用可)
■時短制度
■服装自由
■住宅取得利息補助制度
■健康診断/契約保養施設
■伊藤忠グループ優待即売会
■団体生命保険
■損害保険
■単身赴任手当
※伊藤忠テクノソリューションズグループと同一の福利厚生制度。安定した働き方と盤石な経営基盤で長期的に就業可能。
※各種「働き方改革」制度の導入(リモートワーク、在宅勤務、勤務時間のスライド等)をはじめとした柔軟な就労環境。
休日・休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休(職場への復帰率は100%)、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー(年1回:2日※有給・ 土日を組み合わせて9連休取得を推奨)、ボランティア休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業概要
1) ネットワーク/セキュリティ関連機器の販売
2) ストレージ関連機器・ソフトウェアの販売
3) 関連周辺機器およびサプライ品の販売
4) その他上記事業に関わるコンサルティング・導入/構築・サポート
■1990年4月、弊社は、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)のビジネスのための周辺機器の調達を目的として設立されました。今やグループ内の調達だけに止まらず、IT関連機器やソフトウェアをパートナー企業やエンドユーザーへも販売し、導入サポートまでを手掛けています。業界先端を走るCTCグループを根本から支えることができます。- 所在地
〒105-6909
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー- 設立
- 1990年4月
- 従業員数
- 281名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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