エンSX株式会社
4月以降入社/フルリモート(大阪)◆法人営業プロジェクト担当(グループ商材営業)~東証プライム上場~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~エン・ジャパングループ/注目度の高いベンチャー120社以上の利用実績/継続率97%の高い顧客満足度と実績/事業成長・生産性改善のための組織の営業改革をリード/インセンティブ年間最大56万円~
■業務概要:
新規開拓営業プロジェクトのマネジメント全般業務をお任せします。
あなたが担当するプロジェクトは、主にエン・ジャパングループ各社のプロジェクトに関わっていただきます。担当するサービスは、親会社であるエン・ジャパンの『エン転職』や『engage』『AMBI』といった幅広い人材サービスのほか、将来的に企業のDX化を推進する様々なITサービスを担当することも可能です。
■具体的には:
・ターゲットリストの抽出
・トークスクリプト設計
・クライアントへのヒアリング
・アポインターの育成施策
(ロープレ・スキルアップ研修・日々の質疑応答)
※実際の新規営業は、インサイドセールスメンバーが行います。
最初は上司や先輩社員のサポートを受けながら業務を進めていきます。当社のセールスナレッジを業務を通して、一つずつ着実に身につけることが可能です。ゆくゆくはスタートアップやベンチャー顧客の営業力向上のプロジェクトを一人で担当し、戦略立案から実行まで担当するプロジェクトのマネジメントを行なっていただきます。
◆以下該当する方は、ぜひご応募ください!
◎営業が好きで、もっとスキルを磨いていきたい方
◎いまの環境から自分を変えたいという想いがある方
◎新規事業に興味がある方
■募集背景:
エンSX株式会社は、2024年に創業されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業です。当社が2021年4月に立ち上げた「エンSX事業」。エン・ジャパンが培ってきた BtoB 営業ノウハウを最大限に活かし提供することで、顧客企業の営業変革= SX(セールス・トランスフォーメーション)と、業績向上を実現するサービスであり、営業生産性向上に課題を持つベンチャー企業や中小企業を中心に多くの企業を支援してきました。現在、さらなる事業拡大に向けて、エン・ジャパングループ各社のプロジェクト( 『エン転職』や『engage』『AMBI』といった幅広い人材サービス)を担当するアカウントマネージャーを積極採用して、組織体制の強化を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・4月1日以降の入社が可能な方
・何かしらの営業経験を有する方(既存/新規不問、BtoB/BtoC不問)
■歓迎条件:
・新規開拓営業の業務経験をお持ちの方
・メンバーのマネジメント経験(アルバイトスタッフのマネジメント経験も活かせます)
勤務地
本社(フルリモート可)
住所:東京都新宿区西新宿6-5-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
※【変更の範囲:会社の定める場所】(転勤:なし)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中、条件等に変更はございません。
給与
430万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):219,600円~300,000円
固定残業手当/月:75,400円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
295,000円~400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。
※上記想定年収にはみなし残業代(月45時間分:8万1800円分)を含みます。超過分は別途支給。
◎インセンティブは年間最大56万円支給あり!
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
※現場OJTによるフォローアップ体制
<その他補足>
■給与改定 年1回(7月)
■賞与 年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回
■インセンティブ支給あり
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■通勤手当(実費支給・上限月3万円)
■定期健康診断
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制(土・日)、祝
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
営業支援事業
営業人材育成事業
営業用ツールの企画・開発・提供など
■設立の背景:
エングループ全体のセールスマーケティング機能を一手に請け負うことで、よりエングループの営業活動を効率化していきたい
エングループのセールスマーケティング業務の実行を通じて培ったノウハウを活かして、外部企業を支援することで、業績支援と雇用創出を通じた入社後活躍支援に繋げたい
上記を実現するために、エン・ジャパンでは実現が難しかった従業員向けの施策(給与・雇用体系の見直しなど)を新会社で独自に検討して進めていくため- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-5-1- 設立
- 2024年4月
- 従業員数
- 388名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
- 企業URL
https://en-sx.com/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.