株式会社ＬｉｖＣｏ

【新宿】HRBP（採用責任者候補）◇人事戦略構築・遂行などをお任せグローバルHRベンチャー企業

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◎日本・途上国の社会課題に挑むスタートアップベンチャー
◎事業成長に向け人事戦略構築・遂行を牽引するHRBPポジション
◎英語力不問／リモート可／年休120日・土日祝休み

■業務概要：
急成長中の外国人材紹介マーケットで外国人特化企業として初の上場を目指し、1→100のフェーズへと組織拡大を支える人事責任者ポジションにて業務に携わっていただきます。
【変更の範囲：無】

■業務詳細：
（1）採用戦略、戦術策定と実行
（2）全採用ポジションの採用活動推進
・採用ブランディング
・エージェントマネジメント
・媒体運用
・スカウト送付
・リファラル採用企画など
（3）候補者／内定者対応
（4）役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング
（5）採用企画（面接フローの構造化、改善活動）

■働く魅力：
・ミャンマー、インドネシア、ベトナムなど多国籍な方々を採用するため、今後ニーズが増えるグローバル人事責任者としてのスキルが身に付きます。
・外国人特化企業として初の上場を目指し、1→100フェーズへと裁量権を持って組織拡大を支えるポジションとなるため、人事としての介在価値を多く感じることができます。
・採用人事部署は立ち上げフェーズのため、企画段階から採用に携わることができます。
・経営層も採用にコミットするため、経営層との距離が非常に近いポジションです。

■当社について：
東京／インドネシア拠点の、外国人向けに幅広く事業を展開するスタートアップです。移民が日本で生まれ亡くなるまで、全てのライフステージ課題を解決するソリューションプラットフォームを構築しています。
急速な人手不足を補うべく在日外国人労働者はこの10年で260%増の一方で、職場から失踪する外国人は年間1万人。途上国では戦争が絶えず多くの若者が失業し自己成長機会が乏しい状況が続いています。
東南アジア事業経験を持つ経営陣が中心となった圧倒的外国人目線とITの力で移民就業機会の最大化・最適化を図り日本／途上国の課題を同時に解決してまいります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・採用業務経験（2年以上）
・人材紹介の実務経験（2年以上）

■歓迎条件：
・HRBP経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・営業組織を率いてKPI策定～戦術実行をし、高い成果を出したご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル
勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿５丁目駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円／月
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：男女共用ドミトリー：通常の半額の32,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■東南アジア人スタッフによる無料東南アジア語講座

＜その他補足＞
■表彰制度あり（毎月MVPは3万円賞与）
■米／ミネラルウォーター支給
■オフィス内昼寝スペースあり
■Macbook／モニター貸与
■社内合宿（年2回）※費用は会社が3割負担
■1on1メンター制度
■ストックオプション付与可能性あり（入社半年後に判断）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇　等