掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/7(木)

西尾レントオール株式会社

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【梅田/未経験歓迎】レンタル建機のルート営業◆プライム上場G/年休122日/福利厚生◎/直行直帰可

正社員
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仕事内容

【梅田/未経験歓迎】レンタル建機のルート営業◆プライム上場G/年休122日/福利厚生◎/直行直帰可

~賞与実績4.7ヶ月/建機レンタル業界でトップクラスの実績◎/ランドマーク建設や国際博覧会をレンタルでサポート/東証プライム上場G/年休122日~

■業務内容:
既存ユーザーのレンタルサポートとして顧客のフォロー(既存営業)と、新規のお客様開拓(新規営業)をお任せします。ゼネコン・建設会社に対し、ブルドーザ、ダンプカー、高所作業台、発電機などの建設機械を貸出し、終了するまでの業務全般を担当いただきます。レンタル料「100円/日」のものから「6万円/日」のものなど、幅広い商品揃えてあり顧客のニーズに応えることができます。
【業務の詳細】
・顧客の開拓・フォロー(既存営業50:新規営業50)
└新規営業に関しましては、過去取引あった企業様の掘り起こしや、これまで取引できていない顧客の拡大をご担当いただきます。
└1人当たり担当企業は、多くて20,30社程度になります。
・見積作成
・受発注業務
※各個人での目標をもって営業活動をしていただきますが、ノルマはございません。

■組織構成:
40代1名、20代2名の合計3名で構成されています。

■キャリアパス:
個人の頑張り・成長が企業の成長と捉える当社。社員の成長を喜び、みんなで支えあっていく風土が根付いていおり、将来は営業部門のリーダーなどを目指すことができます。お客様の話をしっかり聞き、課題に寄り添える方なら、皆さんに昇級チャンスがあります。

■同社の魅力:
・現在、工事現場で使用されている機械の5割以上がレンタルとなっており、また同社は業界内の知名度・信頼度ともに抜群であるため、「話を聞いてもらえない」ことが無く、営業として非常にやりやすい環境です。
・総合レンタル業のパイオニアとして、建機機器から、他社にはないオリジナル製品、作業用の小道具(ヘルメットなど)まで取り扱っています。業界トップクラスの商品保有量があるため、他社では対応できない大型案件などにも対応できます。

■やりがい:
建機レンタルは同業社も多いからこそ、レンタル価格勝負になりやすいですが、対応のよさから営業担当を選んでいただける事が多いです。定期的に新規・既存含めて定期訪問することで信頼関係を構築し、売り上げを自分の力で築き上げることがやりがいです。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・普通自動車運転免許

勤務地

<勤務地詳細>
関西建築設備営業部
住所:大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ12F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
370万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):194,000円~280,000円

<月給>
194,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■定例賞与:年2回(7月・12月/4.7ヶ月分※昨年度)
■業績賞与:年1回(12月)
※業績により一定額を社員還元

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
寮社宅:条件あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
中途入社者研修、フォロー研修 他 eラーニングでの研修あり

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■LTD制度(私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度)
■社員持株会
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■寮・社宅制度(規定あり)
■社員旅行
■社員同好会(野球・フットサル・登山)
■介護休業制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜当番出勤あり(その場合は平日に振替休日を取得)
夏季休暇(5日)、年末年始(6日)
リフレッシュ休暇:年5日間取得可(3連休+2連休、もしくは5連休×1回)
特別休暇、産休育休、介護休暇

会社概要

事業概要

<レンタル業界大手/東南アジア・オセアニアの建設市場にも進出/業績好調>

■事業内容:
(1)総合レンタルおよび関連事業
・建設機械、器具全般
・産業用機械
・通信および情報機器、安全対策機器
・イベント用品
・レントオールフランチャイズチェーンの展開

所在地

〒542-0083
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17

設立
2022年10月
従業員数
2,355名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

185,660百万円

経常利益
16,337百万円
平均年齢
35.6歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011439523

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