掲載予定期間：2024/10/31（木）～2025/1/29（水）更新日：2024/10/31（木）

ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社

59【東京】コーポレートエンジニア※リーダ候補（社内IT基盤構築・強化/SaaS等）◇トヨタグループ

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

59【東京】コーポレートエンジニア※リーダ候補（社内IT基盤構築・強化/SaaS等）◇トヨタグループ

～大手トヨタグループのMaaS戦略サービス企業/エンジニア組織全体の業務効率化/安定基盤かつチャレンジングな環境/フルフレックス～

■業務概要
クラウドネイティブなIT基盤の構築・強化と、業務課題の解決や効率化に向けた提案・推進、スケールしていく体制に追随できる業務プロセスの構築、全社の業務効率化の実現をお任せします。
開発組織として拡大していくKINTOテクノロジーズの”テクノロジー”を支えビジネスを加速させる組織として体制を拡充し、社内システムや業務プロセスの課題自ら発掘し解決をしていくリーダーとしてのご活躍を期待します。

■業務詳細
（1）社内IT基盤を活用した業務課題解決の提案・推進
・システム導入ロードマップや投資計画
・既存業務のBPRや業務課題を解決するためのシステム企画
（2）既存IT基盤の管理・運用と継続的な改善業務
・アプリケーションの管理運用
・業務効率向上を目指したシステム連携の構築
・全社IT基盤としての最適化
（3）社内システムの開発業務
・業務ニーズにフィットするシステムのスクラッチ開発
・開発したシステムの保守／改善
（4）IT基盤／IT資産の管理運用
・貸与デバイス（PC、スマートフォン）の管理運用／選定／調達
・SaaSアカウント管理
・SaaSシステム運用
・ライセンス管理／調達／棚卸し
（5）社内ヘルプデスク／ITサポート業務
・社内IT基盤で発生する課題の解決
・ヘルプ／サポート内容の分析と、エンジニアチームへのフィードバック
・ITサポートをサービスメニュー化し、迷わず辿り着ける問い合わせUXの構築
・お問い合わせ自己解決化の促進　等

■当ポジションの魅力
◎オンプレミスの無いクラウドネイティブな業務環境の中、様々な職種で構成される開発組織のパフォーマンスを最大化するための環境創りに向け、多方面からアプローチし推進できます。
◎ただ仕組みを導入し管理運用するだけではなく、全体最適の観点で0から生み出し価値を届けるエンジニアリングを経験できます。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情報システムの実務経験(3年以上)
・SaaSの管理運用経験
・MDM配下にあるWindows/Macの管理運用経験

■歓迎要件：
・クラウドネイティブなIT基盤、データ連携基盤の導入・運用経験
・エンタープライズアーキテクチャの理解
・課題の解決という視点からステークホルダーにアプローチし、システム運用や導入を判断した経験
・全スタッフが利用する規模でのシステム導入やリプレースなどでのプロジェクトマネジメント、ディレクション経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
室町オフィス
住所：東京都中央区日本橋室町二丁目３番１号　COREDO室町２
勤務地最寄駅：半蔵門/銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
神保町オフィス
住所：東京都千代田区神田錦町三丁目22番地テラススクエア8F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・都営三田線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【職務内容の変更の範囲：会社の定める業務】
【勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

給与

＜予定年収＞
660万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：323,000円～637,000円

＜月給＞
323,000円～637,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：規定に準じて支給
住宅手当：家賃補助（単身赴任等一部対象者のみ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金・確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍費フリー：業務に必要な書籍は会社で購入。購入した書籍は会社の書棚に保管され借りることも可能。

＜その他補足＞
■投信積立てサービス
■食事代補助：月8,000円（一部等級のみ）
■育児休業：最長、子が2歳まで取得可能（男性社員も含め実績あり）
■KINTO補助金：社員本人名義で3年プランを契約すると、契約期間中、毎月10,000円を補助金として支給
■選べる環境：PCはMacかWindowsのどちらかを選択可能。また各個人に28インチ相当のモニター／モニター台を配布。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■有給休暇：
・初年度…入社月に応じ付与
・2年目以降…毎年1月に規定日数を付与

会社概要

事業概要: トヨタ自動車がモビリティカンパニーに変革することを宣言し、KINTOはモビリティーの新しいサービスブランドになります。
KINTOテクノロジーズはトヨタグループのモビリティサービスの世界展開を実現する技術集団として、様々なプロジェクトに取り組んでいます。当社は世界中のモビリティサービスをテクノロジー面で支えるべく携わっています。
■事業内容：
デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務
所在地: 〒451-0046
愛知県名古屋市西区牛島町6-1
設立: 2021年4月
従業員数: 300名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
平均年齢: 38.6歳
企業URL: https://www.kinto-technologies.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011439555