掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社ハルエネ

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事業基幹システムのフルスタックエンジニア◆プライム上場子会社/売上高1000億超エネルギーベンチャー

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契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

事業基幹システムのフルスタックエンジニア◆プライム上場子会社/売上高1000億超エネルギーベンチャー

【自社/CTOポジションとして当社システムのマネジメントをお任せ/法人向け電力小売事業における新電力業界No1を目指す/池袋】

法人向け電力小売事業を展開する当社にて、基幹システムのフルスタックエンジニアを募集いたします。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
CTOポジションとして当社システムの一切のマネジメント、予算管理、新システムの考案~ローンチまでをお任せする予定です。
技術面でのスキルがあり、経営者目線で業務を遂行いただける方を求めています。

技術面でのスキル:システム開発担当者のサポート含む、基幹システムのフロントエンド開発支援、バックエンド開発支援、インフラ構築保守、運営管理等のスキル
経営者目線でのスキル:予算の管理、ITを利用した新たな施策の企画~ローンチまでを遂行、今あるものだけではなく、新しいシステムを創り出すことができる

■開発環境:
OS  :Linux・Windowsなど
言語 :PHP、MySQLなど
フレームワーク:Laravelなど
システムサーバー:AWSなど

■当社の特徴:
当社は電力自由化が行われた、2016年4月より法人向けを中心とした新電力事業を開始し、たった5年の事業運営で45万契約を超える急成長を実現して参りました。
供給量において業界第6位(新電力・低圧部門)、伸長率・顧客満足度もトップクラスに成長して参りました。その中でも「低圧電力(業務用電力)」の供給量は新電力小売り業界部門業界シェア24か月連続1位※1となっております。
また、昨年・今年と原価高騰などの外的要因で厳しい事業環境にさらされている新電力の業界の中でも、親会社が「実質無借金経営」の東証プライム上場企業というバックグラウンドを生かし、積極的な資本投下や新規事業戦略を図っております。
※1:2020年7月時点(出典:資源エネルギー庁ウェブサイト)

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記開発環境において、PMもしくはPMOの経験がある方
OS  :Linux・Windowsなど
言語 :PHP、MySQLなど
フレームワーク:Laravelなど
システムサーバー:AWSなど

■歓迎条件:
大規模開発のプロジェクトマネージャー経験がある方
・ITプロジェクトの進行管理・メンバーマネジメントの経験
・大人数のチームをまとめ、プロジェクトを成功に導いた経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区西池袋1-4-10
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月25時間以下が会社ルール

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】

契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~260,000円
その他固定手当/月:12,000円~390,000円
固定残業手当/月:43,000円~67,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円~717,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル経験に応じて、要相談
※契約社員オファーの場合は業績賞与は支給対象外となります。但し、賞与分を加味し固定給反映を致します。
■昇降級・昇降格:半期
■賞与:年2回
■インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円まで/月※当社規定に準ずる。
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
■各種インセンティブ
■慶弔金(結婚・出産等)
■従業員持株会(任意加入/奨励金は購入額の20%付与)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日・祝日休み※社内カレンダーによる
有給・慶弔・特別・産前産後・育児・介護

会社概要

事業概要

■事業内容:
エネルギーおよびその附帯事業

当社の新電力事業は、法人様向け新電力事業となり、供給量において業界第6位(新電力・低圧部門)、設立7年ほどで売上高は1,000億を超え、伸長率・顧客満足度もトップクラスに成長して参りました。現在も様々な販売チャネルを用いて販売戦略を展開しております。
今後の中長期ビジョンとして、主軸のエネルギー(インフラ)事業をコアに据えたうえで、エネルギー領域に囚われない、様々な付加サービスを企画・展開し、当社サービスの価値向上を図る予定です。

所在地

〒171-0021
東京都豊島区西池袋2-29-16

設立
2010年6月
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011439698

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