株式会社住協ホールディングス
【新宿】事業推進担当◆土日祝休・年休120日/残業平均20h以内/埼玉西部でトップシェアを誇る住協G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《不動産関連の営業経験者歓迎!/高い定着率/地域TOPクラスの住協グループの安定性/マンション建築の全工程に携われる/大きな仕事がしたい方へ》
★年間休日120日、完全週休2日制
★残業平均20h以内
★退職金制度有
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当グループが手掛けるマンション等の事業推進担当をお任せします。
■業務詳細:
<不動産領域における業務>
・マンションの商品企画
・事業スケジュール管理、収支(コスト)管理
・施工会社・設計事務所等の協力会社や諸官庁・行政等との打ち合わせ
・プロジェクトリーダーとしての社内外調整による事業推進業務
(1)発注者として
1.設計事務所への設計業務の依頼と、建築計画の決定
2.各種業者(測量、地盤調査、土壌調査、電波障害調査)への発注
3.建設会社(グループ会社)との打合せ、及び工事の建設発注
4.工事中の進捗監理、仕上等の決定
5.完成建物の引き受け
(2)売主として
1.売却に必要な各種書類(売契・重説他)の作成
2.決済・引き渡し
<法務>
・契約書等のチェック
・法律相談対応
・弁護士との窓口業務
・株主総会・取締役会の運営
・社内規程の管理
・コンプライアンス、リスク管理等
まずは、上記のような業務を現担当者と一緒に担当していただきます。
将来的には管理職候補として育成を念頭にしています。
■同社グループの特徴:
1979年の創業の「住協グループ」は、家づくり・街づくりを支えている企業です。埼玉県に強い基盤を持ち、木造新築戸建てや不動産開発を中心とした事業展開を遂げています。案件は大手ディベロッパーからの依頼によるマンション・商業施設の建設、戸建事業も充実しています。所沢商圏では年間トップクラスの販売実績を維持しており、地域の信頼を得ています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産業界における何かしらのご経験をお持ちの方
※不動産関連の営業経験者歓迎!
勤務地
住協建設 東京本店
住所:東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿3・4階
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
グループ会社の勤務地へ異動の可能性あり
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
同条件。
給与
420万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):219,400円~325,100円
固定残業手当/月:50,600円~74,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円~400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分)
■残業代別途支給
■資格手当(宅地建物取引士:月1万円、専任登録者:月3万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定内支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
主にOJT
<その他補足>
■産児休暇、育児休暇制度(取得実績あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土曜日、日曜日、祝日、夏季9日
夏季休暇、年末年始休暇(10日)、有給休暇(入社3か月経過後10日~最高40日)
※年間カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
自社一貫体制での不動産設計・施工・販売・アフターサービスにより新たな住環境を創造する住協グループの一員として、グループ会社の事業活動の管理及び経営指導を担っています。
※グループ4社の社員数合計は596名(2022年9月時点)となります。- 所在地
〒359-1141
埼玉県所沢市小手指町1-1-4- 設立
- 2004年10月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
81,445百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.