森・濱田松本法律事務所

【ほぼリモート】社内SE（アプリ）※上流工程・保守運用／実働7h・残業20h／日本最大級の法律事務所

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～SIer出身者も活躍中／大手法律事務所の社内SE～

■募集背景
事務所の業務拡大や経営基盤の強化に伴い、新たなシステム構築やサービスの導入、及び現行システムの品質向上に携わる社内情報システム部門の増員が必要となっております。

■業務内容
上流業務（要件定義やベンダー管理）、納品されたシステムのテスト、運用後の保守が主な業務です。

（1）所内の利用者（弁護士、秘書、管理部門等）から要望のヒアリングを行い、システム化提案、及びRFP（要求仕様書）を作成
（2）システム構築業者への発注管理、スケジュール管理、納品されたシステムの検証作業、運用管理など
（3）システム稼働に向けたセッティング、操作マニュアル作成、ユーザーへの説明会、問合せ対応など
（4）データベースを利用したデータ管理、効果的な利用、分析など
【変更の範囲：事務所の定める業務】

■対応システム
所内で利用する各種業務システム。一般のパッケージ製品では賄えない、弁護士業務に関わる文書管理、案件管理、時間管理等のシステムや一般業務に関わる、ポータル、人事管理、経理管理等の各種Webシステムなど。
開発規模は1年程度の新規システム構築から、3か月程度の既存システムの改修など様々です。

■入所後の流れ
入所後1～2か月の間で所内全体のシステムを把握いただき、その後ご本人の適性・希望から担当システムを決定します。状況により新システム構築の担当をお任せする場合もあります。担当となったシステムについては、責任者として運用管理だけでなく以後の仕様改善や展開等も行います。

■配属先情報
IT部門はアプリケーション、インフラ、ユーザーサポートの３グループに分かれており、今回はアプリケーションチームへ配属となります。当チームは女性2名、男性8名で構成されており、1年前に中途入社された方も現在では担当システムを持ち活躍しています。
現場やベンダーとの折衝も多く、フランクなコミュニケーションを好まれる方にはマッチする環境です。

■働き方
月平均残業20ｈ程(実働7ｈ)、年休123日です。基本的にリモート勤務となり、必要に応じて出社いただく形（現時点では月1～2回程度）です。
※入所後の1週間程度は出勤いただきます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・アプリケーション開発のご経験があり、今後上流工程へ取り組むご意欲がある方
※現場からの要件ヒアリングがあるためコミュニケーション能力を重視しております。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：事務所の定める事業所（在宅含む）】
※入所後しばらくは出社いただきますが、その後は月2程度のみ出社となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入所3年以上／企業型401k確定拠出年金に加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
業務システム研修、アプリケーション研修、図書研修、職種別研修（OJT）、フォローアップ研修、弁護士会主催の研修

＜その他補足＞
■育児休業制度・介護休業制度
■法人契約を締結しているスポーツクラブ利用可
■提携美術館を無料で利用可
■保養所、提携レストラン、提携ホテル等を割引料金で予約・利用可
■診療とは異なる、自分の健康状態を産業医に相談できる健康相談制度
■定期健診時に、がん健診等一部オプションを事務所負担で受診可
■ベネフィット・ステーション提供の各種サービス利用（宿泊サービス、育児介護関連サービスなどを割引料金で予約・利用可能）
■退職者の再雇用制度（条件有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝
年末年始休暇（12/29～1/4）、有給休暇（1年間に20日付与※初年度は入所時期により按分して付与）