三和タジマ株式会社

【池袋/未経験歓迎】積算◆プライム上場グループでキャリアアップ／年休125日／土日祝休／残業月10H

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～未経験歓迎／東証プライム上場三和ホールディングスのグループ会社で積算職としてキャリアアップ／平均残業時間10時間／年間休日125日／家族手当・住宅手当有で福利厚生◎／離職率低／創業100年超え～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・建築図面の使用材料の拾い出し作業及び材料価格とそれに付随する加工費の算出をご担当いただきます。当社積算基準に則った手順の作業となります。

■働きやすさ：
土日祝日休みで年間休日125日です。残業時間も月平均10時間程度で働きやすい環境が整っており、離職率は低く、就業しやすい環境です。プライム上場企業のグループ会社ということもあり、各種手当や福利厚生も充実しています。今回ご入社いただく方にも、腰を据えて長期就業いただきたいと考えています。

■当社について
同社は1918年に「田島順三製作所」として創業し、日本で最初に建築用金属製品、美術工芸品の製作を開始しました。金属製建具のパイオニアとして、有名百貨店や一流ホテル、高層オフィスビル等、有名建築物の顔となるカーテンウォールやエントランスの建具を設計・製造しています。

■《三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループについて：
シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
※学歴不問／未経験歓迎※

■必須要件：
・ExcelやWordなど基本的なPCスキルをお持ちの方
※特別な関数は必要ありません

■歓迎条件：
・積算業務経験のある方
・設計図面を読める方
・責任感を持って業務に誠実に取り組める方
・一つひとつ丁寧に仕事ができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区池袋2-77-5 フォーラム・アイエスビル4F
勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的なキャリアアップに伴う転勤の可能性はございます。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間10時間

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：なし】

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
正社員登用前提での採用ですが、社内規定により契約社員スタートです。最短3か月で正社員登用いたします。

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：扶養手当あり（最大2万5千円まで）
住宅手当：家賃補助手当あり(正社員に限る／諸条件有）
寮社宅：借り上げ住宅制度あり（転勤者に適用）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員登用勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育支援

＜その他補足＞
※各種手当、退職金制度は正社員登用後適応となります。
■確定拠出年金
■持株制度
■時短勤務制度
■三和グループ共済会
■育児休業（取得実績あり）
■定期健康診断、生活習慣病検査、人間ドッグ
■会員制スポーツクラブ
■保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（入社2ヶ月経過後10日※計画有給5日含む）、産前産後休暇、介護休暇、永年勤続特別休暇