パナソニック防災システムズ株式会社

【大阪市】社内SE職　◆年休124日（土日祝）/パナソニックG

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■担当業務
パナソニックグループの当社の社内SE職として、下記のような業務をご担当いただきます。

■職務詳細
・情報インフラストラクチャーの管理
（グループウェアやサーバ、PC、携帯電話などのIT機器）
・社内基幹システムの改善・改修
・業務効率化の為の新たなシステムの検討・構築
・セキュリティ対策の立案・構築
・ヘルプデスク（システム等、問い合わせ対応）　など

■働き方
→年休124日、完全週休2日の土日祝休み、有休平均取得日数8.7日とライフワークバランスが整う就業環境です。

■評価制度
・年度始めに目標を設定し、その目標への達成度で評価がつきます。
上司と面談で目標を設定し、半年後に中間の振り返り面談、1年後に目標達成が出来たかの振り返り面談がございますので、
自身を振り返る機会もあり、社員の自己成長に向き合っていただける環境です。
目標は定量だけではなく、定性的な目標を設定する場合もございます。

■キャリア形成について
・各業務に必要な資格取得の支援や研修を会社として提供しており、長期的にキャリア形成できる環境です。

■同社について
・1975年に大阪で設立して以来、パナソニックグループの一員として、オフィスビルや商業施設などの防災設備やセキュリティシステムの施工を手がけています。
・大規模建設プロジェクトの設備工事に関わってきた実力があるため、経験を活かしてキャリアアップをしたい方や、特定分野の技術を磨く事で自身の強みを確立したい方にはぴったりの企業です。
・社員平均年齢37.5歳、平均勤続年数9.1年と定着される方が多い企業様です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社の情報システム部門での勤務経験のある方

■歓迎条件
・社内インフラに関わるユーザーサポート、ヘルプデスク対応経験
・Microsoft Accessの利用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー30F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：本社及び全国の拠点

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均：10～15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（全額支給）
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：福利厚生欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
同社は職制や階層に合わせた様々な研修を行う事により社員のスキルアップ・従業員満足のフォローを行っています。
◆チューター制度（OJT）、階層別研修、組織責任者研修

＜その他補足＞
■出張手当　■役職手当
■住宅手当（複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給:東京30,000円、大阪20,000円、その他10,000円/月）
■家族・扶養手当（扶養家族1名のみ_10,000円　、　扶養家族2名以上_15,000円　※配偶者除く）
■保養所■退職金、財形貯蓄

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年間休日124日、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日・年末年始・夏季・GW・メーデー・メモリアル休暇
＜休暇＞年次有給・慶弔・特別休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業等