株式会社エスアイイー
【在宅勤務可】インフラエンジニア◆リーダー候補◆20年連続二桁成長中◆幅広い事業展開で安定性◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇23区内、横浜、川崎勤務/平均残業月7時間/在宅勤務可/20年連続二桁成長中/自社ITスクール運営による教育や研修制度を拡大中!◆◇
■業務概要:
インフラエンジニアとして、お持ちのご経験やスキルに合わせて各プロジェクトにてご活躍いただきます。
プロジェクトにより規模は異なりますが、最終的には~30名程度の自社エンジニアのリーダーとして、技術・育成・顧客折衝などをお任せしたいと考えています。【変更の範囲:会社の定める業務】
【プロジェクト例】
■クラウドサービスを利用したインフラストラクチャー基盤構築
■5G移行に伴う物理接続およびマイグレーション作業
■大手クライアント社内SE支援業務
■大手通信会社のネットワーク設計・構築補助
■インターネットサービスプロバイダ―のネットワーク運用
■物理サーバーの仮想化作業
■MDM導入・運用プロジェクト統括
■セキュリティコンサルティング・各種脆弱性診断 など
【変更の範囲:会社の定める業務】
■案件例:
・小中学校の機器老朽化に伴うネットワークリプレース案件
・官公庁系の新規リモートアクセスシステム構築案件
・金融機関向け取引管理システムの設計・構築
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行/クラウド基盤構築
■キャリア制度:
資格取得サポート制度(資格手当)…取得した資格の種類に応じて2000円~2万円を毎月支給。年間で総額2万4000円~24万円。頑張りが給与にきちんと反映されます。
■社風:
【エンジニアファーストな社風】
当社は技術者が作った技術者の為の企業です。エンジニアが無理なくキャリアを実現できる様、様々な施策・制度をご用意しています。
・プロジェクトアサインの考え方
プロジェクトアサインの際には、豊富なバックオーダーの中から、業務内容や勤務地など各種条件を多角的に検討し、必ずエンジニア本人の了承のもとでアサインを行っています。
・自由な社風業界にありがちな、定例帰社や強制参加イベント・研修はありません。
・エンジニア主導の様々な試み
興味のある 先端技術の勉強会や、横の繋がりを作る部活動、FA制度、事業部を跨いだキャリアチェンジなどエンジニアの「こんなことをやってみたい」を全力でサポートしています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITインフラエンジニアとしての業務経験(3年以上)
(NW・サーバー問わず)
■歓迎条件:
・リーダーとして先頭にたって物事を推進した経験(内容・規模不問)
・これならまかせて!という得意技術を有する方
※技術を追求したご経験自体が歓迎要件ですが、特にAWSやO365等
Microsoft製品などは注力分野として、特に歓迎いたします。
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより変更の可能性があります
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も勤務条件に差異はありません。
給与
440万円~630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):283,000円~405,000円
固定残業手当/月:57,000円~95,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
340,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年1回
■評価:「社歴や年齢」でなく「能力や成果、仕事への熱量」を評価していく風土です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限2万5000円まで
家族手当:扶養者1万円/子1人5000円
社会保険:社会保障完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得サポート制度各種あり、資格手当(取得した資格の種類に応じて2000円~5万円を毎月支給。年間で総額2万4000円~60万円。頑張りが給与にきちんと反映されます。)
<その他補足>
■役職手当
■時間外手当
■産前産後休暇
■育児介護休暇
■在宅勤務制度(配属プロジェクトによる)
■確定拠出年金制度
■各種インセンティブあり
■社員紹介制度
■サークル活動(フォートナイト部、麻雀部、フットサル部、テニス部、カメラ愛好会など各種活動中)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※完全週休2日制(土・日)…プロジェクトにより曜日が異なる場合もあります
祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
※最大9連休を取得して、プライベートを楽しむ方もおります
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
◆ITソリューション事業
システムインテグレーション/ネットワークインテグレーション/運用保守・ヘルプデスクサービスなど
◆IT専門スクール
システムアーキテクチュアナレッジの運営(https://www.networkacademy.jp/)
◆IT専門人材紹介サービス
SIer/事業会社の情報システム部門などへのITエンジニアのご紹介
◆セキュリティソリューション事業部
脆弱性診断サービス(WEB/スマホ/プラットフォームなど)
◆メディアインテグレーション事業部
コーポレートサイト・採用サイトの企画・制作、映像制作、各種WEB制作全般- 所在地
〒101-0023
東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F- 設立
- 2004年6月
- 従業員数
- 1,100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
3,900百万円
- 企業URL
https://sie.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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